How to Interview

Intelitech

Ina matangazo

Kuhusu programu hii

✴Kuchunguza kama mgombea anaweza kufanya kazi ni rahisi kuamua kuliko mgombea atakuwa sahihi kwa kazi hiyo. Maswali unayoyaomba katika mchakato wa mahojiano na kuamua wote wawili. Lengo lako la mahojiano ni kujua kuhusu mgombea: ✴

Ujuzi wa "Can-Do": Kuthibitisha uzoefu na ujuzi wao haraka iwezekanavyo ili kupata hisia wazi ya uwezekano wa mgombea. ✦

Ujuzi wa "Je," Je, ungependa kujua kuhusu maadili, utamaduni, na hali zao kwa mchakato wa mahojiano. ✦

  【Maswali yaliyofunikwa katika Programu hii yameandikwa Chini ya】

⇢ Jinsi ya Kufanya Mahojiano ya Kazi

⇢ Kwa nini Mahojiano huchukua muda

⇢ Vyanzo vya Nje vya Uajiri

⇢ Vyanzo vya Uajiri

⇢ Kuelewa Mahitaji

Karatasi ya ⇢: Kumaliza Maelezo ya Ajira

Uajiri wa ⇢: Mchakato wa mara kwa mara

⇢ Kuhakikisha Mchakato wa Mahojiano Unbiased

⇢ Maswali Epuka wakati wa Kuhoji

⇢ Je! Na Je!

⇢ Kusimamia Maswali ya Wahojiwa

⇢ kutoa Barua na Mikataba

⇢ Sera ya Kukomesha

⇢ Maandalizi kabla ya mahojiano

⇢ Mahojiano

⇢ Swali za Swali

⇢ Maundo ya Mahojiano

⇢ Kuuliza Maswali Wakati wa Mahojiano

⇢ Majadiliano mengine ya Mahojiano

⇢ Fuatilia na Asante- wewe

⇢ Mahojiano Siri za Mafanikio

⇢ Ujenzi wa ujuzi

⇢ Je! Na Je!

⇢ Maombi ya Mahojiano yanayotuliwa mara kwa mara

⇢ Jinsi ya Kupitia Mahojiano Yoyote ya Kazi

⇢ Tips Mahojiano

Mahojiano ya Ustadi wa ⇢

⇢ Mbinu za Mahojiano

⇢ Utangazaji Mbinu za Mahojiano

⇢ Ujuzi wa Mahojiano Ufanisi

⇢ Maandalizi kabla ya mahojiano

⇢ Mahojiano ya Mitindo na Maswali

⇢ Kuhoji Kwa Aina tofauti za Vyeo

⇢ Mahojiano Kwa Vyeo vya Mahusiano ya Majira ya Majira ya Mchana na Mafunzo ya Sheria

⇢ Mahojiano Kwa Vyama vya Mwanasheria Mkuu wa Wilaya / Wilaya

⇢ Baada ya Mahojiano

Vipengele vipya

- Privacy Policy Implemented