Utangulizi:
Sheria ya EOB 1976 ilitekelezwa kuanzia Aprili 01, 1976, ili kufikia lengo la Kifungu cha 38 (C) cha Katiba, kwa kutoa bima ya lazima ya kijamii. Inaongeza Faida za Uzee kwa watu waliowekewa bima au manusura wao.
Faida:
Chini ya Mpango wa EOB, Watu Walio na Bima wana haki ya kupata faida kama vile, Pensheni ya Wazee (wakati wa kustaafu), Pensheni ya Ubatilifu (Ikiwa ni ulemavu wa kudumu), Ruzuku ya Uzee (Mtu aliyewekewa Bima ametimiza umri wa malipo ya uzeeni, lakini hana. ina kizingiti cha chini zaidi cha pensheni) Pensheni ya Mwokoaji (ikiwa Mtu Aliyepewa Bima ameisha muda wake).
Michango:
EOBI haipokei usaidizi wowote wa kifedha kutoka kwa Serikali kwa ajili ya kutekeleza Uendeshaji wake. Mchango sawa na 5% ya mshahara wa chini unapaswa kulipwa na Waajiri wa Mashirika yote ya Viwanda na Biashara ambapo sheria ya EOB inatumika. Mchango sawa na 1% ya kiwango cha chini.
Ilisasishwa tarehe
19 Des 2023