Disprz
4.3star
5.59ஆ கருத்துகள்
500ஆ+
பதிவிறக்கியவை
அனைவருக்குமானது
info
இந்த ஆப்ஸ் பற்றி
Disprz கற்றல் மற்றும் பணியாற்றுவதற்கும் உண்டான இடைவெளிக்கு பாலமாக மூலம் வியாபார பாதிப்போடு உருவாக்குகிறது என்று ஒரு தொடர்ச்சியான திறனை கட்டிடம் / தொழில்முறை உருவாக்க இயக்கத் தளமாக அமைகிறது.
Disprz அடைக்கும் உங்கள் அமைப்பின் கற்றல் மற்றும் செயல்திறன் கலாச்சாரம் மாற்ற 3 முழுமையான கருப்பொருள்கள்:
1) நிறுவன கற்றல் அனுபவங்கள் சந்தையைப்: Disprz ஒன்றாக வகுப்பறையில் / ஆணை தலைமையிலான பயிற்சி, ஒரு மைக்ரோ கற்றல் மற்றும் MOOC சார்ந்த கற்றல் போன்ற புதுயுக அனுபவங்களை நேரடி பயிற்றுவிப்பாளராக தலைமையிலான பயிற்சி போன்ற நவீனமயமாகக் பழையனவற்றை இருந்து அனைத்து கற்றல் அனுபவங்களை, கொண்டு ஒற்றை ஒன்றுபட்ட மேடையில், எல்லாவற்றிலும் ஒருங்கிணைந்த பகுப்பாய்வு வழங்கும்.
2) பணியாளர் ஒப்பந்த: Disprz திறமையான மற்றும் knowledgable ஆனால் உதவி ஊழியர்கள் மட்டுமே தொடர்ந்து இணைந்திருக்க ஆனால் புத்திசாலி / சூழ்நிலை கற்றல் பரிந்துரைகளை சேனல்கள் செயல்பட இதற்காக நிறுவனம் அரட்டை மற்றும் அறிவு மன்றங்கள் போன்ற சமூக நிச்சயதார்த்தம் மற்றும் சமூக கற்கும் கருவிகள் மூலம் ஈடுபட்டு மட்டுமே ஊழியர்கள் வைத்திருக்கிறது.
3) திறனை கட்டிடம் டீம் மேலாண்மை: Disprz தரவு மற்றும் முன்னேற்றம் கற்றல் மற்றும் அவர்களின் reportees செயல்திறனை கற்றல் மற்றும் வணிக செயல்திறன் அவர்களை correlating இன் பகுப்பாய்வுடனும் மேலாளர்கள் ஆயுதம் மூலம் திறன் கட்டிடத்தில் கடந்த மைல் செல்கிறது (வணிக அமைப்புகளுடன் ஒருங்கிணைப்பதற்கு) அளிக்க வேண்டும். மேலும், நிச்சயதார்த்தம் கருவிகள் மூலம், மேலாளர்கள் மைக்ரோ மதிப்பிட reportees மற்றும் கிட்டத்தட்ட ஒரு தினசரி அடிப்படையில் திறனை கட்டிடம் கருத்தை வழங்கலாம்.
என்ன செயல்பாடு, அது விற்பனை, ஆர் & டி, தொழில்நுட்பம், உற்பத்தி அல்லது கூட நீல காலர் கனரக நடவடிக்கைகளை இருக்க Disprz உங்கள் அணி அன்றாட திறன்களை அதிகரிக்க!
Disprz அடைக்கும் உங்கள் அமைப்பின் கற்றல் மற்றும் செயல்திறன் கலாச்சாரம் மாற்ற 3 முழுமையான கருப்பொருள்கள்:
1) நிறுவன கற்றல் அனுபவங்கள் சந்தையைப்: Disprz ஒன்றாக வகுப்பறையில் / ஆணை தலைமையிலான பயிற்சி, ஒரு மைக்ரோ கற்றல் மற்றும் MOOC சார்ந்த கற்றல் போன்ற புதுயுக அனுபவங்களை நேரடி பயிற்றுவிப்பாளராக தலைமையிலான பயிற்சி போன்ற நவீனமயமாகக் பழையனவற்றை இருந்து அனைத்து கற்றல் அனுபவங்களை, கொண்டு ஒற்றை ஒன்றுபட்ட மேடையில், எல்லாவற்றிலும் ஒருங்கிணைந்த பகுப்பாய்வு வழங்கும்.
2) பணியாளர் ஒப்பந்த: Disprz திறமையான மற்றும் knowledgable ஆனால் உதவி ஊழியர்கள் மட்டுமே தொடர்ந்து இணைந்திருக்க ஆனால் புத்திசாலி / சூழ்நிலை கற்றல் பரிந்துரைகளை சேனல்கள் செயல்பட இதற்காக நிறுவனம் அரட்டை மற்றும் அறிவு மன்றங்கள் போன்ற சமூக நிச்சயதார்த்தம் மற்றும் சமூக கற்கும் கருவிகள் மூலம் ஈடுபட்டு மட்டுமே ஊழியர்கள் வைத்திருக்கிறது.
3) திறனை கட்டிடம் டீம் மேலாண்மை: Disprz தரவு மற்றும் முன்னேற்றம் கற்றல் மற்றும் அவர்களின் reportees செயல்திறனை கற்றல் மற்றும் வணிக செயல்திறன் அவர்களை correlating இன் பகுப்பாய்வுடனும் மேலாளர்கள் ஆயுதம் மூலம் திறன் கட்டிடத்தில் கடந்த மைல் செல்கிறது (வணிக அமைப்புகளுடன் ஒருங்கிணைப்பதற்கு) அளிக்க வேண்டும். மேலும், நிச்சயதார்த்தம் கருவிகள் மூலம், மேலாளர்கள் மைக்ரோ மதிப்பிட reportees மற்றும் கிட்டத்தட்ட ஒரு தினசரி அடிப்படையில் திறனை கட்டிடம் கருத்தை வழங்கலாம்.
என்ன செயல்பாடு, அது விற்பனை, ஆர் & டி, தொழில்நுட்பம், உற்பத்தி அல்லது கூட நீல காலர் கனரக நடவடிக்கைகளை இருக்க Disprz உங்கள் அணி அன்றாட திறன்களை அதிகரிக்க!
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
டெவெலப்பர்கள் உங்கள் தரவை எப்படிச் சேகரிக்கிறார்கள் பகிர்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதிலிருந்தே 'பாதுகாப்பு' தொடங்குகிறது. உங்கள் உபயோகம், பிராந்தியம், வயது ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தரவுத் தனியுரிமை மற்றும் பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் வேறுபடலாம். இந்தத் தகவலை டெவெலப்பர் வழங்கியுள்ளார். அவர் காலப்போக்கில் இதைப் புதுப்பிக்கக்கூடும்.
தரவு எதுவும் மூன்றாம் தரப்புடன் பகிரப்படாது
பகிர்தலை டெவெலப்பர்கள் எப்படி அறிவிக்கிறார்கள் என்பது குறித்து மேலும் அறிக
தரவு சேகரிக்கப்படாது
சேகரிப்பதை டெவெலப்பர்கள் எப்படி அறிவிக்கிறார்கள் என்பது குறித்து மேலும் அறிக
தரவு என்க்ரிப்ட் செய்யப்படவில்லை
தரவை நீக்க முடியாது
மதிப்பீடுகளும் மதிப்புரைகளும்
4.3
5.54ஆ கருத்துகள்
