எங்கள் மொபைல் பயன்பாட்டின் மூலம், ஊழியர்கள் கருத்துக்களைச் சமர்ப்பிக்கலாம் மற்றும் அவர்கள் எங்கிருந்தாலும் அவர்களின் முடிவுகளை அணுகலாம்.
பணியாளர் மேம்பாடு மற்றும் அதிகரிப்பு
புத்திசாலித்தனமான நிகழ்நேர துடிப்பு ஆய்வுகள் மூலம் உங்கள் நிறுவனத்தின் துடிப்பை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் ஈ.என்.பி.எஸ் மதிப்பெண்ணைக் கண்காணித்து மேம்படுத்தவும் (பணியாளர் நிகர ஊக்குவிப்பு மதிப்பெண்). உங்கள் நபர்களின் முடிவுகளை வழிநடத்தவும், உள்ளுணர்வு அறிக்கைகளுடன் தரவைக் காட்சிப்படுத்தவும் தரவு உந்துதல் நுண்ணறிவுகளைப் பெறுங்கள்.
செயல்திறனை நிர்வகிக்கவும் மேம்படுத்தவும்
1: 1 கள், OKR கள் மற்றும் ஸ்மார்ட் இலக்குகளுக்கான கட்டமைப்பைக் கொண்டு பொதுவான குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களைச் சீரமைத்து ஒத்துழைக்கவும். ஈடுபாட்டை அதிகரிக்க மற்றும் உங்கள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க செயல் திட்டங்களை உருவாக்கவும்.
சுய-தலைவரின் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குங்கள்
செயலில் பணியாளர், பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் உளவியல் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குங்கள். உங்கள் ஊழியர்களுக்கும் மேலாளர்களுக்கும் OBM (நிறுவன நடத்தை மேலாண்மை) அடிப்படையிலான அறிவியல் ஆதரவு ஆலோசனையை அணுகவும். அநாமதேய அரட்டை மூலம் கருத்துக்களை ஒப்புக் கொண்டு பதிலளிக்கவும்.
ஈடுபாடு கொண்டவர்கள் வெற்றிகரமான அமைப்புகளை உருவாக்குகிறார்கள். மக்கள் செழித்து வளரும் பணியிடத்தை உருவாக்குங்கள்
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
21 மே, 2024