OCHSNER Academy

M-Pulso GmbH

இந்த ஆப்ஸ் பற்றி

OCHSNER Wärmepumpen தனியார் மற்றும் தொழில்துறை துறைகளில் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வெப்ப விசையியக்கக் குழாய்களை தயாரிக்கும் முன்னணி நிறுவனமாகும். இன்று, வெப்ப விசையியக்கக் குழாய்கள் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய வெப்பமூட்டும் மற்றும் குளிரூட்டும் தொழில்நுட்பத்தைக் குறிக்கின்றன. வெப்பம் மற்றும் குளிரூட்டலுக்கான அவற்றின் நன்கு அறியப்பட்ட பயன்பாட்டிற்கு கூடுதலாக, அதிக வெப்பநிலைகளுக்கு எரிசக்தி மற்றும் செயல்முறை தொழில்நுட்பத்தில் எங்கள் இயந்திரங்களை அதிகளவில் பயன்படுத்துகிறோம்.

அதன் சொந்த ஊழியர்கள் மற்றும் வெளிப்புற பங்காளிகளின் தரம் மற்றும் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி அதன் சொந்த வணிக மாதிரியை திறம்பட மற்றும் புத்திசாலித்தனமாக முன்னேற்றுவதற்காக OCHSNER இன் முதன்மை முன்னுரிமையாகும்.

டிஜிட்டல் கல்வியுடன், பயிற்சி வகுப்புகளின் செயல்திறனை அதிகரிக்க முடியும் மற்றும் பெறப்பட்ட அறிவின் நிலைத்தன்மையை நிரூபிக்க முடியும். வெற்றிகரமாக நிறுவப்பட்ட பயிற்சி சேனல்களுக்கு கூடுதலாக, OCHSNER மொபைல் பயன்பாடு பயிற்சி தொடங்கும் இடத்தில் பயிற்சியை வழங்குகிறது. இது தேவைப்படும் இடத்தில் கற்றல் உள்ளடக்கத்தை வழங்குகிறது. இடையில் சிறிய கடிகளில். எப்போதும் மற்றும் எல்லா இடங்களிலும். குறுகிய மற்றும் இனிப்பு, நெகிழ்வான மற்றும் மட்டு.

OCHSNER டிஜிட்டல் அறிவு பரிமாற்றத்திற்கு மைக்ரோ பயிற்சி முறையைப் பயன்படுத்துகிறது. பலவிதமான அறிவின் சாராம்சமானது சுருக்கமான வடிவத்தில் தயாரிக்கப்பட்டு குறுகிய மற்றும் சுறுசுறுப்பான கற்றல் படிகள் மூலம் ஆழப்படுத்தப்படுகிறது. கிளாசிக் கற்றலில் இதற்கு ஒரு வழிமுறை பயன்படுத்தப்படுகிறது. கேள்விகளுக்கு சீரற்ற வரிசையில் பதிலளிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு கேள்விக்கு தவறாக பதிலளிக்கப்பட்டால், அது பின்னர் வரும் - கற்றல் பிரிவில் ஒரு வரிசையில் மூன்று முறை சரியாக பதிலளிக்கப்படும் வரை.

கிளாசிக் கற்றலுடன் கூடுதலாக, நிலை கற்றலும் வழங்கப்படுகிறது. நிலை கற்றலில், கணினி கேள்விகளை மூன்று நிலைகளாகப் பிரித்து சீரற்ற முறையில் கேட்டது. உள்ளடக்கத்தை சிறந்த முறையில் சேமிக்க தனிப்பட்ட நிலைகளுக்கு இடையே இடைவெளி உள்ளது. மூளை நட்பு மற்றும் நிலையான அறிவைப் பெறுவதற்கு இது அவசியம். ஒரு இறுதி சோதனை கற்றல் முன்னேற்றத்தைக் காணும்படி செய்கிறது மற்றும் சாத்தியமான பற்றாக்குறைகள் எங்கு இருக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது, தேவைப்பட்டால், மீண்டும் மீண்டும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

OCHSNER இல், நிறுவன பயிற்சி இன்பத்துடன் இணைக்கப்பட வேண்டும். கற்றலுக்கான விளையாட்டுத்தனமான அணுகுமுறை வினாடி வினா டூயல்களின் சாத்தியத்தின் மூலம் செயல்படுத்தப்படுகிறது. சக ஊழியர்கள், மேலாளர்கள் அல்லது வெளிப்புற பங்காளிகள் ஒரு சண்டைக்கு சவால் விடலாம். இது கற்றலை இன்னும் சுவாரஸ்யமாக்குகிறது. பின்வரும் விளையாட்டு முறை சாத்தியம்: தலா 3 கேள்விகளைக் கொண்ட மூன்று சுற்று கேள்விகளில், அறிவின் ராஜா யார் என்பது தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

பயன்பாட்டில் உள்ள அரட்டை செயல்பாடு OCHSNER ஊழியர்களையும் வெளிப்புற கூட்டாளர்களையும் ஒருவருக்கொருவர் பரிமாறிக்கொள்ளவும் ஊக்குவிக்கவும் உதவுகிறது.