தானியங்கு மற்றும் அளவிடக்கூடிய தொழிலாளர் மேம்பாட்டு முயற்சிகள் உயர்நிலைப் பள்ளி அல்லது ஆரம்பக் கல்லூரி மற்றும் பணியிடத்தில் சிறந்த வெற்றியைப் பெறுகின்றன. தகவல்தொடர்பு, சுய-வளர்ச்சி மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை போன்ற அத்தியாவசிய வேலை வாய்ப்பு திறன்கள், மதிப்பு உருவாக்குபவர்களாக இருக்க தேவையான அறிவு மற்றும் திறன்களுடன் மக்கள் பணியிடத்தில் நுழைவதையும், தொடர்ந்து இருப்பதையும் உறுதிசெய்யும்.
Ringorang, எங்கள் ஆப்-சார்ந்த, பணியாளர் மேம்பாட்டிற்கான கிளவுட் தொழில்நுட்பம், ஊக்கமளிக்கும் நட்ஜ்கள், வினாடி வினா பாணி கேள்விகள் மற்றும் மைக்ரோ-டுடோரியல்கள் மூலம் நீடித்த பழக்கங்களை உருவாக்க பங்கேற்பாளர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது.
• மருத்துவ ரீதியாக நிரூபிக்கப்பட்ட முறையானது நீடித்த பழக்கங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் நடத்தையை மாற்றுகிறது
• காப்புரிமை பெற்ற விளையாட்டு முறை மற்றும் நுண்ணிய ஈடுபாடுகள் வாழ்க்கையின் ஓட்டத்தில் உள்ளடக்கத்தை வழங்குகின்றன
• நிகழ்நேர அறிக்கையிடல், செயலில், தரவு சார்ந்த முடிவுகளைத் திரும்பத் திரும்ப அனுமதிக்கிறது
Ringorang மூலம், பள்ளி மாவட்டங்கள், கல்லூரிகள் மற்றும் முதலாளிகள் தங்கள் மாணவர்கள் மற்றும் பணியாளர்களிடம் இந்த வேலைவாய்ப்பு திறன்களை அளவிடக்கூடிய வகையில் வளர்த்து நிலைநிறுத்த முடியும் - தானியங்கு, அளவில் - செலவுகளைக் குறைத்து முதலீட்டின் மீதான வருவாயை அதிகரிக்கும். மாற்றக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு திறன்கள் என்பது ஒரு தொழிலைப் பெறுவதற்கும், தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும், வெற்றி பெறுவதற்கும் தேவையான அணுகுமுறைகள், திறன்கள் மற்றும் அறிவைக் குறிக்கிறது.
இந்த முக்கியமான திறன்கள் அடங்கும்:
• பொருந்தக்கூடிய தன்மை: வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை மற்றும் புதிய திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்வது
• தொடர்பாடல்: கேட்பது, கேள்விகள் கேட்பது மற்றும் தகவல்களைத் தெளிவாகவும் திறம்படமாகவும் தெரிவித்தல்
• முன்முயற்சி: தலைமை தாங்கி சுதந்திரமாக வேலை செய்யும் திறன்; சுய உந்துதல்
• குழுப்பணி: குழுக்களுடன் பணிபுரியும் திறன் மற்றும் பகிரப்பட்ட இலக்குக்கு பங்களிக்கும் திறன்
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
31 ஜூலை, 2025