வேலை செய்வதற்கான புதிய வழிகள் மற்றும் பணி சூழல்களை மாற்றுவது ஊழியர்களுக்கு புதிய சவால்களை எழுப்புகிறது. டிஜிட்டல்மயமாக்கல் நிறுவன கலாச்சாரங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களை கடுமையாக பாதித்துள்ளது, இதன் விளைவாக தள வளாகங்களின் இயற்பியல் உள்கட்டமைப்பை மாற்றியமைக்கிறது. இன்று, ரோச்சே ஒரு நிறுவனமாக வளாகங்களையும் கட்டிடங்களையும் மிகவும் திறமையான முறையில் (எ.கா. ஸ்மார்ட் கட்டிட முயற்சிகள்) பயன்படுத்துவதற்கும் ஒழுங்கமைப்பதற்கும் ஒரு வலுவான தேவை உள்ளது, இது வேலை முறைகள் மற்றும் அமைப்புகளின் விரைவான மாற்றத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. திட்டக் குழுக்கள் பெரும்பாலும் குறுக்கு தளத்தை இயக்குவதால், ஊழியர்கள் வெவ்வேறு இடங்களிலிருந்து வேலை செய்யப் பழகுவதால், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு பிரத்யேக மேசை இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஒரே ஒரு எடுத்துக்காட்டு. ஒரு தினசரி அடிப்படையில் ஒரு ஊழியர் எளிதில் பின்பற்றக்கூடிய நிலையான வழக்கம் இல்லாததால், தளத்தின் வழியாக சுமுகமாக செல்லவும், வழங்கப்படும் சேவைகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதற்கும் சவாலாக இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, கிடைக்கக்கூடிய பார்க்கிங் இடங்கள் அல்லது வேலை செய்யும் இடங்களைக் கண்டறிதல், சகாக்களைக் கண்டறிதல் அல்லது கிடைக்கக்கூடிய கூட்ட அறைகளைக் கண்டறிதல் / முன்பதிவு செய்தல். ஆகவே, எந்தவொரு ரோச் தளத்தினூடாகவும், அது அவர்களின் வீட்டு அடிப்படை வளாகமாக இல்லாவிட்டாலும், மிகவும் திறமையான மற்றும் நெகிழ்வான வழியில் பணியாளருக்கு நோக்குநிலையைப் பெறவும் உள்ளுணர்வாக செல்லவும் உதவி தேவைப்படுகிறது. DEX - hi தள பயன்பாட்டின் யோசனை என்னவென்றால், ஊழியர்கள் தங்கள் ஸ்மார்ட்போன்களை ஒரு கருவியாகப் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் அவர்களுக்கு தனிப்பட்ட வழிகாட்டுதலையும் ஆதரவையும் வழங்க ஒரே ஒரு இடத்தைக் கொண்டிருக்கலாம். சிறந்த ரோச் அனுபவத்தை உறுதிசெய்யும் வர்க்க தீர்வில் DEX - ஹாய் தள பயன்பாடு சிறந்ததாக இருக்க வேண்டும்.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
17 அக்., 2025