1on1's
100+
பதிவிறக்கியவை
அனைவருக்குமானது
info
இந்த ஆப்ஸ் பற்றி
1on1 என்றால் என்ன?
1on1 என்பது ஒவ்வொரு மாதமும் தலைவர்களுக்கும் தனிப்பட்ட குழு உறுப்பினர்களுக்கும் இடையே 20 நிமிட உரையாடலாகும். 1on1ஐத் திட்டமிட வேண்டிய நேரம் வரும்போது, 1on1 மீட்டிங் மூலம் அவர்களை அழைத்துச் சென்று, வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டை எளிதாக்கும் 1on1 இன் போது கேட்க வேண்டிய கேள்விகளை ஆப்ஸ் தலைவர்களுக்கு நினைவூட்டுகிறது. உரையாடலின் முடிவில், ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் ஒவ்வொரு மாதமும் செய்த கடமைகளை தலைவர் எளிதாக பதிவு செய்து கண்காணிக்க முடியும். ஆப்ஸ் பயனர்களுக்கு அவர்களின் வருடாந்திர முன்னேற்றம் குறித்த டாஷ்போர்டையும் அவர்கள் குறிப்பிட்ட சாதனைகளை அடையும் போது பேட்ஜ்களையும் வழங்குகிறது.
1on1 இன் பயன்பாட்டை ஏன் பயன்படுத்த வேண்டும்?
கருத்துகளை மேம்படுத்தவும் - 1on1 பயன்பாட்டில் உள்ளமைக்கப்பட்ட பின்னூட்ட வளையம் உள்ளது, இதனால் ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒவ்வொரு மாதமும் கருத்துக்களை வழங்க வாய்ப்பு உள்ளது. குழு உறுப்பினர்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்துகொள்வதால், அவர்கள் தங்கள் வேலையில் அதிக ஈடுபாடு காட்டுகிறார்கள்.
ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருங்கள் - ஒவ்வொருவரும் தங்கள் குழுவை உருவாக்க தேவையான நேரத்தை முதலீடு செய்ய விரும்புகிறார்கள். இருப்பினும், வாழ்க்கையும் வேலையும் பெரும்பாலும் மிகவும் பிஸியாகிவிடுகின்றன, வளர்ச்சி நடக்காது. 1on1 பயன்பாடு, ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரின் முன்னேற்றத்தையும் ஒழுங்கமைக்கவும் புதுப்பித்த நிலையில் இருக்கவும் உதவுகிறது.
தலைவர்களுக்கு அதிகாரம் - நேர்மையாக இருப்போம்; நிறுவனங்களில் உள்ள பல மேலாளர்கள் உட்கார்ந்து பயிற்சி உரையாடலில் வசதியாக இருப்பதில்லை. அவர்கள் வசதியாக உணராமல் இருக்கலாம் அல்லது சங்கடமான உரையாடல்களில் வசதியாக உணராமல் இருக்கலாம். 1on1 பயன்பாடு ஒவ்வொரு அமர்வுக்கும் தேவையான அனைத்து கேள்விகளையும் வழங்குகிறது. மேலும், பயன்பாட்டில் பயிற்சி வீடியோக்கள் உள்ளன, அவை ஒவ்வொரு “பயிற்சியாளர்” உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளை வழங்குகின்றன, எனவே அவர்கள் ஆயுதம் மற்றும் அர்த்தமுள்ள உரையாடல்களுக்கு தயாராக உள்ளனர்.
செயல்திறனை உயர்த்துங்கள் - தங்கள் மேலாளர் அல்லது தலைவரை நம்பும் ஈடுபாடுள்ள ஊழியர்கள் மற்ற ஊழியர்களை விட சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள். பணியில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள், இலாப நோக்கற்றதா அல்லது இலாப நோக்கற்றதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் மற்ற நிறுவனங்களை விட சிறப்பாக செயல்படுகின்றன. 1on1 செயல்முறை மூலம் செல்லும் பணியாளர்கள் ஊக்கம் மற்றும் சவாலை உணர்கிறார்கள். ஒருவரையொருவர் பொறுப்புக்கூற வைத்துக்கொண்டு ஒருவரையொருவர் கவனித்துக்கொள்வதன் மூலம் குழுக்களின் செயல்திறனை உயர்த்த உதவுகிறோம்.
1on1 என்பது ஒவ்வொரு மாதமும் தலைவர்களுக்கும் தனிப்பட்ட குழு உறுப்பினர்களுக்கும் இடையே 20 நிமிட உரையாடலாகும். 1on1ஐத் திட்டமிட வேண்டிய நேரம் வரும்போது, 1on1 மீட்டிங் மூலம் அவர்களை அழைத்துச் சென்று, வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டை எளிதாக்கும் 1on1 இன் போது கேட்க வேண்டிய கேள்விகளை ஆப்ஸ் தலைவர்களுக்கு நினைவூட்டுகிறது. உரையாடலின் முடிவில், ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் ஒவ்வொரு மாதமும் செய்த கடமைகளை தலைவர் எளிதாக பதிவு செய்து கண்காணிக்க முடியும். ஆப்ஸ் பயனர்களுக்கு அவர்களின் வருடாந்திர முன்னேற்றம் குறித்த டாஷ்போர்டையும் அவர்கள் குறிப்பிட்ட சாதனைகளை அடையும் போது பேட்ஜ்களையும் வழங்குகிறது.
1on1 இன் பயன்பாட்டை ஏன் பயன்படுத்த வேண்டும்?
கருத்துகளை மேம்படுத்தவும் - 1on1 பயன்பாட்டில் உள்ளமைக்கப்பட்ட பின்னூட்ட வளையம் உள்ளது, இதனால் ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒவ்வொரு மாதமும் கருத்துக்களை வழங்க வாய்ப்பு உள்ளது. குழு உறுப்பினர்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்துகொள்வதால், அவர்கள் தங்கள் வேலையில் அதிக ஈடுபாடு காட்டுகிறார்கள்.
ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருங்கள் - ஒவ்வொருவரும் தங்கள் குழுவை உருவாக்க தேவையான நேரத்தை முதலீடு செய்ய விரும்புகிறார்கள். இருப்பினும், வாழ்க்கையும் வேலையும் பெரும்பாலும் மிகவும் பிஸியாகிவிடுகின்றன, வளர்ச்சி நடக்காது. 1on1 பயன்பாடு, ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரின் முன்னேற்றத்தையும் ஒழுங்கமைக்கவும் புதுப்பித்த நிலையில் இருக்கவும் உதவுகிறது.
தலைவர்களுக்கு அதிகாரம் - நேர்மையாக இருப்போம்; நிறுவனங்களில் உள்ள பல மேலாளர்கள் உட்கார்ந்து பயிற்சி உரையாடலில் வசதியாக இருப்பதில்லை. அவர்கள் வசதியாக உணராமல் இருக்கலாம் அல்லது சங்கடமான உரையாடல்களில் வசதியாக உணராமல் இருக்கலாம். 1on1 பயன்பாடு ஒவ்வொரு அமர்வுக்கும் தேவையான அனைத்து கேள்விகளையும் வழங்குகிறது. மேலும், பயன்பாட்டில் பயிற்சி வீடியோக்கள் உள்ளன, அவை ஒவ்வொரு “பயிற்சியாளர்” உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளை வழங்குகின்றன, எனவே அவர்கள் ஆயுதம் மற்றும் அர்த்தமுள்ள உரையாடல்களுக்கு தயாராக உள்ளனர்.
செயல்திறனை உயர்த்துங்கள் - தங்கள் மேலாளர் அல்லது தலைவரை நம்பும் ஈடுபாடுள்ள ஊழியர்கள் மற்ற ஊழியர்களை விட சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள். பணியில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள், இலாப நோக்கற்றதா அல்லது இலாப நோக்கற்றதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் மற்ற நிறுவனங்களை விட சிறப்பாக செயல்படுகின்றன. 1on1 செயல்முறை மூலம் செல்லும் பணியாளர்கள் ஊக்கம் மற்றும் சவாலை உணர்கிறார்கள். ஒருவரையொருவர் பொறுப்புக்கூற வைத்துக்கொண்டு ஒருவரையொருவர் கவனித்துக்கொள்வதன் மூலம் குழுக்களின் செயல்திறனை உயர்த்த உதவுகிறோம்.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
டெவெலப்பர்கள் உங்கள் தரவை எப்படிச் சேகரிக்கிறார்கள் பகிர்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதிலிருந்தே 'பாதுகாப்பு' தொடங்குகிறது. உங்கள் உபயோகம், பிராந்தியம், வயது ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தரவுத் தனியுரிமை மற்றும் பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் வேறுபடலாம். இந்தத் தகவலை டெவெலப்பர் வழங்கியுள்ளார். அவர் காலப்போக்கில் இதைப் புதுப்பிக்கக்கூடும்.
தரவு எதுவும் மூன்றாம் தரப்புடன் பகிரப்படாது
பகிர்தலை டெவெலப்பர்கள் எப்படி அறிவிக்கிறார்கள் என்பது குறித்து மேலும் அறிக
தரவு சேகரிக்கப்படாது
சேகரிப்பதை டெவெலப்பர்கள் எப்படி அறிவிக்கிறார்கள் என்பது குறித்து மேலும் அறிக
தரவு என்க்ரிப்ட் செய்யப்படவில்லை
அந்தத் தரவை நீக்குவதற்கு நீங்கள் கோரலாம்
புதியது என்ன
Redesigned Dashboard,
Redesigned Badges
updates in Forgot Password, Notifications
Redesigned Badges
updates in Forgot Password, Notifications