360 Feedback: Employee Coachin

Udex Software

ஆப்ஸ் சார்ந்த வாங்கல்கள்

இந்த ஆப்ஸ் பற்றி

360 கருத்து: பணியாளர் பயிற்சி இதற்கான சிறந்த வணிக வளர்ச்சி கருவியாகும்:
Development திறமை மேம்பாடு மற்றும் அங்கீகாரம்
• நிகழ்நேர பணியாளர் மதிப்பீடுகள்
Multiple பல மேலாளர்களிடமிருந்து 360 கருத்து
Worker தொலைதூர தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன்
Review செயல்திறன் மறுஆய்வு தயாரிப்பு
• மேலாண்மை பயிற்சி
• பணியாளர் மதிப்புரைகள் மற்றும் போக்குகள்
• ஆயிரக்கணக்கான கருத்து மற்றும் பயிற்சி
An அநாமதேய கருத்துக்களைப் பகிரவும்
• சுய மதிப்பீடுகள்
Building குழு கட்டமைத்தல் மற்றும் பயிற்சி
Motiv குழு உந்துதல்
Share யோசனைகளைப் பகிரவும் வாக்களிக்கவும் பரிந்துரை பெட்டி

தொழில்முறை மேம்பாட்டிற்கான உடனடி அங்கீகாரம் மற்றும் பின்னூட்டத்துடன் பணியாளர்களை ஊக்குவிக்கவும்
360 கருத்து: பணியாளர்கள் பயிற்சி என்பது மேலாளர்கள், பணியாளர்கள் மற்றும் தொலைதூர தொழிலாளர்கள் விரைவாக ஆவணப்படுத்தவும், குறிப்பிடத்தக்க பணி செயல்திறனை ஒருவருக்கொருவர் பகிர்ந்து கொள்ளவும் உதவும் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும் மேலாண்மை பயிற்சி மற்றும் திறமை மேம்பாட்டு கருவியாகும். பணியாளர்கள் சாதனைகளை அங்கீகரிக்க மேலாளர்கள் பயன்பாட்டு அறிவிப்புகள் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்ச்சியான கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். ஊழியர்களும் தொலைதூர தொழிலாளர்களும் தங்களது சொந்த செயல்திறனைக் கண்காணிக்க சுய மதிப்பீடுகளை நொடிகளில் பதிவுசெய்து, ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் மேலாளர்களுடன் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். கூடுதலாக, பரிந்துரை பெட்டி முழு நிறுவனத்திலும் கருத்துக்களைப் பகிர அனைவருக்கும் அனுமதிக்கிறது. யுடெக்ஸ் 360 உடன், நிறுவனங்கள் ஊழியர்களின் உந்துதல் மற்றும் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்கின்றன மற்றும் விரைவான மற்றும் பயனுள்ள பின்னூட்டங்களுடன் வருவாயைக் குறைக்கின்றன.

ஆவணப்படுத்தும் பணியின் சிறந்த வழி
சிறு வணிகத்திற்கு உகந்த இந்த மலிவு மனிதவள மென்பொருளைப் பயன்படுத்துங்கள், மேலும் மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் ஒருபோதும் சாதனை மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகளை மறக்க மாட்டார்கள். பணியாளர் சிக்கல்களை பதிவு செய்ய தேதி மற்றும் நேர முத்திரையுடன் நம்பகமான காப்புப்பிரதியை வழங்குகிறது.

மேலாளர்கள்: உங்கள் பணியாளர்களை ஒரு பயிற்சியாளரைப் போலவே ஊக்குவிக்கவும், அவர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியில் உங்கள் தீவிர அக்கறை காட்டுவதன் மூலம் அந்த இடத்திலேயே ஆவணங்களை பதிவுசெய்து பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். சிறந்த செயல்திறன் மதிப்புரைகளுக்கு இந்த கற்றல் தருணங்களிலிருந்து விவரங்களைச் சேர்க்கவும்.

பணியாளர்கள்: நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்கிறீர்கள், நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை அடையாளம் காண விரைவான சுய மதிப்பீடுகளைக் குறிப்பிடவும். இந்த சுய மதிப்பீடுகளை உங்கள் மேலாளருடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள் அல்லது அவற்றை உங்கள் சொந்த வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சிக்கு பயன்படுத்தவும். உங்கள் சகாக்கள் மற்றும் மேலாளர்களை மேம்படுத்துவதற்கு ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை வழங்கவும். உங்கள் நிறுவனத்தை சிறந்ததாக்க, அனைவரின் பரிந்துரைகளிலும் வாக்களிக்க பரிந்துரை பெட்டியில் யோசனைகளைப் பகிரவும்.

நெகிழ்வான சந்தா விருப்பங்கள் - 1 மேலாளர் மற்றும் 2 பணியாளர்களுக்கு இலவச சோதனை
ஒற்றை கட்டண சந்தாவுடன் அனைத்து ஊழியர்களும் பயன்பாட்டை இலவசமாக பதிவிறக்கம் செய்கிறார்கள், மேலும் சுய மதிப்பீடுகளைச் செய்யலாம் மற்றும் பயன்பாட்டிலுள்ள மேலாளர்களிடமிருந்து கருத்துகளைப் பார்க்கலாம், மேலும் ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் அனைத்து மேலாளர்களுடனும் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். ஊழியர்களின் செயல்திறன் மற்றும் ஈடுபாட்டின் உண்மையான 360 மதிப்பாய்வை உருவாக்க அனைத்து ஊழியர்களுடனும் பெயரிடப்பட்ட அல்லது அநாமதேய கருத்துக்களைப் பகிர பல மேலாளர்களை அழைக்கவும். நிலையான சந்தா ஒரு மேலாளர் அல்லது உரிமையாளரை வரம்பற்ற எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களை அழைக்கவும், வரம்பற்ற கருத்துக்களை ஆவணப்படுத்தவும் பகிர்ந்து கொள்ளவும் மற்றும் 2 ஆண்டு மேலாண்மை அறிக்கைகள் மற்றும் செயல்திறன் போக்குகளை அணுகவும் அனுமதிக்கிறது. பிரீமியம் சந்தா பல மேலாளர்கள், வரம்பற்ற ஊழியர்கள், தானியங்கு செயல்திறன் அறிவிப்புகள் மற்றும் 3 ஆண்டு மேலாண்மை அறிக்கைகள் மற்றும் செயல்திறன் போக்குகளுக்கான அணுகல் மற்றும் பயன்பாட்டை அனுமதிக்கிறது.

நிகழ்நேர செயல்திறன் மேம்பாட்டு தளம்
360 கருத்து: பணியாளர் பயிற்சி ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் செயல்திறன் மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த உதவுகிறது. திறமையான திறமை மேம்பாடு, பணியாளர் ஈடுபாடு மற்றும் அடிக்கடி செயல்திறன் மதிப்புரைகளுக்கு இது ஒரு சக்திவாய்ந்த தகவல் தொடர்பு கருவியாகும். மிகவும் பயனுள்ள செயல்திறன் மதிப்புரைகள் குறிப்பிட்ட எதிர்பார்ப்புகளை உள்ளடக்கியது, அவர்கள் எங்கு எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை விட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருப்பதை ஊழியர்கள் தெளிவாக புரிந்துகொள்ள உதவுகிறார்கள். இந்த செயல்திறன் எடுத்துக்காட்டுகளை இந்த நேரத்தில் ஆவணப்படுத்த இந்த பயன்பாடு உதவுகிறது, இது மதிப்புரைகளை ஊழியருக்கு மிகவும் எளிதாகவும் அர்த்தமுள்ளதாகவும் ஆக்குகிறது. கூடுதலாக, ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த செயல்திறனைப் பிரதிபலிக்கிறார்கள் மற்றும் முன்னேற்றம், சாதனைகள் மற்றும் சாதனைகளுக்கான வாய்ப்புகளைப் பிடிக்கிறார்கள்.

நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரும் நிகழ்நேர, பயனுள்ள பின்னூட்டத்தின் மூலம் மேம்படுகிறார்கள்.

2 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைச் சேர்த்த பிறகு அல்லது பல மேலாளர் அணுகலைப் பயன்படுத்திய பிறகு சந்தாக்கள் தேவை.

புதியது என்ன

Routine maintenance.