코리아HR 근로자

(주)우리요

இந்த ஆப்ஸ் பற்றி

■ தொழிலாளர் பயன்பாடு

தொழிலாளர்களின் வருடாந்திர விடுப்பு மேலாண்மை, வாரத்தில் 52 மணி நேரம் மேலாண்மை, வருகை மேலாண்மை போன்றவை.
HR மேலாளரின் வணிக பிரதிநிதி

பணியாளர் பயன்பாட்டின் முதன்மைத் திரையில்
மொத்த வாராந்திர வேலை நேரம் மற்றும் மீதமுள்ள வருடாந்திர விடுப்பு காட்டப்படும்


◎ வசதியான தானியங்கி வருடாந்திர கார் மேலாண்மை
1. வேலைவாய்ப்பு தேதியை உள்ளிடுவதன் மூலம் வருடாந்திர விடுப்பை தானாகவே கணக்கிடுங்கள்
2. பணியாளர் ஆண்டு விடுமுறைக்கு பயன்பாட்டின் மூலம் விண்ணப்பித்து, பணம் செலுத்திய பிறகு வருடாந்திர விடுப்பைக் கழிக்கிறார்.
3. ஓய்வூதிய தேதியை உள்ளிடுவதன் மூலம் பயன்படுத்தப்படாத வருடாந்திர விடுப்பை நீங்கள் சரிபார்க்கலாம்
4. குழு வாரியாக ஊழியர்களின் வருடாந்திர எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்துதல்
5. தாமதமாக வந்ததற்கும், முன்கூட்டியே புறப்பட்டதற்கும், வெளியே செல்வதற்கும் தானியங்கி வருடாந்திர விடுப்பு விலக்கு
(இருப்பினும், வேலைவாய்ப்பு விதிகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பணியிடங்களை மட்டும் பயன்படுத்தவும்)


◎ வசதியான பயணப் பதிவு மேலாண்மை
1. நியமிக்கப்பட்ட இடத்திலிருந்து பயணத்தை சரிபார்க்கவும்
2. பயணச் சோதனையின் அதே நேரத்தில் மேலாளருக்குத் தெரிவிக்கவும்
3. பயணிக்கும் இடத்தைக் குறிப்பிட Wi-Fi, GPS மற்றும் iBeacon ஆகியவற்றிலிருந்து தேர்ந்தெடுக்கவும்
4. ஒவ்வொரு அணிக்கும் வெவ்வேறு பயண இடங்களை அமைக்கலாம்
5. வேலையில் இருக்கும் மற்றும் வெளியே இருக்கும் ஊழியர்களை ஒரே பார்வையில் சோதனை செய்தல்


◎ வசதியான 52 மணி நேர வேலை வார மேலாண்மை
1. ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் வேலை நேரத்தின் தானியங்கி கணக்கீடு
2. வாரத்தில் 45 மணிநேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்யும் ஊழியர்களின் தானியங்கி அறிவிப்பு
3. 45 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்த ஊழியர்களுக்கு செய்திகளை அனுப்பவும்
4. 1 வாரம் / 1 மாதம் அலகுகளில் தேர்ந்தெடுக்கலாம்
5. நிறுவனத்தின் வேலை நேரமாக பதிவுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் துல்லியமான வேலை நேரத்தை நிர்வகிக்கவும்
(இருப்பினும், கூடுதல் நேரம்/வார இறுதி வேலை பணம் செலுத்துவதற்கான ஒப்புதலுக்கான நேரமாக கணக்கிடப்படுகிறது)


◎ வசதியான மின்னணு கட்டணம்
1. பயன்பாட்டில் வருடாந்திர விடுப்பு / வணிக பயணம் / கூடுதல் நேரம் & வார இறுதி வேலை மின்-அனுமதி
2. ஒவ்வொரு அணிக்கும் நேரடியாக ஒப்புதல் வரியை அமைக்கவும்
3. கட்டணம் செலுத்தும் வரி குறிப்பிடப்படவில்லை என்றால், கட்டணம் செலுத்தும் விண்ணப்பத்தின் அதே நேரத்தில் ஒப்புதல் செயலாக்கப்படும்
(இருப்பினும், இது தன்னாட்சி பணியிடங்களில் மட்டுமே பயன்படுத்தப்படுகிறது)
4. நிறுத்திவைத்தல் மற்றும் திரும்பச் செயலாக்குதல் சாத்தியம்
5. பணம் செலுத்தும் நேரத்தில் ஒப்புதல் உள்ளடக்கங்களை மாற்றலாம்


◎ வசதியான குழு (துறை) மற்றும் மேலாளர் அமைப்புகள்
1. ஒவ்வொரு குழுவிற்கும் சுயாதீனமான செயல்பாடு சாத்தியமாகும்
2. மேல் மற்றும் கீழ் அணிகளாக பிரித்து மேலாண்மை
3. குழு வாரியாக மேலாளர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களை நிர்வகிக்கவும்
4. மேலாண்மை உயர் மேலாளர்கள் மற்றும் குழு மேலாளர்கள் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது
5. அனைத்து நிர்வாகிகளையும் கட்டண வரிசையில் சேர்க்கலாம்


◎ வசதியான கூடுதல் செயல்பாடுகள்
1. பணியாளரால் பயன்படுத்தப்படாத வருடாந்திர விடுப்பு, வருடாந்திர விடுப்பு முடிவடைவதற்கு 180 நாட்களுக்கு முன்பு நிர்வகிக்கப்படலாம்
2. ஒவ்வொரு வணிகத் தளத்திற்கும் விடுமுறை நாட்களை அமைக்கலாம்
3. சேரும் குறியீடு மூலம் எளிதாக இணைதல்
(இருப்பினும், சேரும் குறியீடு வெளியில் வெளிப்படும் போது அதை மாற்றலாம்.)
4. பயணப் பகுதியை எந்த நேரத்திலும் மாற்றலாம்



****************************

[பணியாளர் பயன்பாட்டு வணிக தளத்தில் சேரவும்]

1. பணியாளர் ஆப்ஸ் உறுப்பினருக்கு பதிவு செய்யவும்
2. நிறுவனம் சேரும் குறியீட்டை உள்ளிடவும் (மேலாளரிடம் கேளுங்கள்)
3. வேலை தேதி மற்றும் தனிப்பட்ட தகவலை உள்ளிடவும்
4. நியமிக்கப்பட்ட இடத்திலிருந்து (Wi-Fi, GPS, iBeacon) பயணத்தை சரிபார்க்கவும்
5. எனக்குக் கிடைக்கும் வருடாந்திர விடுப்பை முதன்மைத் திரையில் பார்க்கவும்

****************************

※ காகோ பேச்சு விசாரணை: தொழிலாளி பின்பிள் (பிளஸ் ஃப்ரெண்ட்)
ㆍவிசாரணைகளுக்குக் கிடைக்கும் நேரம்: வார நாட்களில் காலை 10 - 12 மணி, 14:00 - 17:00

※ பயன்பாட்டு விதிமுறைகள் மற்றும் தனியுரிமைக் கொள்கை
ㆍபயன்பாட்டு விதிமுறைகள்: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍதனியுரிமைக் கொள்கை: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

புதியது என்ன

코리아HR 근로자 앱이 출시되었습니다.