நீங்கள் மொத்த-நெட் கால்குலேட்டர் இதனால் ஸ்பார்க்கசன் ஃபினான்ஸ்குரூப்பே Pensionskasse AG உடன் ஒரு நிறுவனம் ஓய்வூதிய திட்டம் இருந்து மிகவும் பெறலாம் என மிகவும் எளிதானது கணக்கிடவும்.
ஓய்வூதிய திட்டத்தின் கொள்கை எளிது:
உங்கள் முதலாளி உங்கள் மொத்த சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய நிதிக்கு சமூக பங்களிப்புகளை ஒரு பகுதியை வரி செலுத்துவதில்லை. பணம் பிரிமியம் செலவின கட்ட பொறுப்புறுதி உள்ளன. கூடுதலாக, நீங்கள் இன்னும் அசைப்பதன் கவர்ச்சிகரமான திரும்ப சாத்தியமான.
பேஸ் ஆஃப் அனுகூலம் என்னவெனில்.
எனவே நீங்கள் உதாரணமாக, செலுத்த முடியும், சேமிப்பு ஓய்வூதிய நிதியில் மாத 100 யூரோக்கள் மற்றும் நிகர அது கொடுக்க தங்களை வெறும் 50 யூரோ. "மொத்த-நெட்" சம்பளம் நடைமுறைக்கு அழைக்கப்படுகிறது.
பங்களிப்புகளை மாதாந்திர வசதியாக உங்கள் மொத்த சம்பளம் இருந்து கழிக்கப்படும்.
ஓய்வு பெறுவதில் நீங்கள் வாழ்நாள் ஓய்வூதிய அல்லது இதற்கு மாற்றாக தலைநகர் பெறுவீர்கள். இந்த நன்மைகளை வரி மற்றும் சட்டப்பூர்வ ஆரோக்கியம் மற்றும் நர்சிங் பராமரிப்பு உட்பட்டவை. பெரும்பாலான ஊழியர்களைக் ஓய்வுபெற்ற ஆனால் குறைவான வருமானம் என்பதால், வரி விகிதம் வழக்கமாக மிகவும் குறைவாக இருக்கிறது.
இருமுறை சேமிப்பு, அதே நிகர ஊதியம் அவர்.
RRSPs உங்கள் முதலாளியின் (VL) வழக்கமான வருமான வரி மற்றும் சமூக கட்டணங்களை வேறுபாட்டுடன் அமைப்பதில் ஈடுபடுகின்றன இதனால் உங்கள் நிகர சம்பளம் குறைக்க.
இதனால் ஸ்பார்க்கசன் ஃபினான்ஸ்குரூப்பே ஓய்வூதிய நிதி ஒரு நிறுவனம் ஓய்வூதிய திட்டத்தில் மாற்றாக இந்த முதலாளி மானியம் செலுத்த, நீங்கள் அடுத்த அதற்கான வரிகளுக்கான சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளை சேமிக்க முடியும்.
நீங்கள் கூட தங்கள் சொந்த பங்களிப்புகளைப் (40 யூரோ + எக்ஸ் யூரோக்கள்) உடன் VL சேவைகளை உயர்த்தும் என்றால், நீங்கள் முடியும் - அதே நிகர விளைவாகும் கொண்டு - உங்கள் ஓய்வூதியத்தில் அதிக அளவு ஒரு உன்னதமான VL உடன்படிக்கையில் ஒரு வைப்பு விட முதலீடு செய்ய.
இது ஊழியர் சேமிப்பு கொடுப்பனவு வடிவில் அரசாங்க நிதியில் பெறாத தொழிலாளர்கள் குறிப்பாக பயனுள்ளது உள்ளது.
இந்த அனுகூலங்கள் தெளிவாக மேலும் நேரடியான மற்றும் நமது மொத்த-நெட் கால்குலேட்டர் கணக்கிட.
உங்கள் கணக்கீடுகள் முடிவுகளை, நீங்கள் மின்னஞ்சல் மூலம் ஒரு PDF ஆக மிகவும் வசதியாக அனுப்ப முடியும்.
www.s-pension.de கீழ் எங்கள் நிறுவன ஓய்வூதிய பொருட்கள் பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு
ஒரு பார்வையில் ஓய்வூதிய சேமிப்பு நன்மைகள்:
& # 8226; & # 8195; ஓய்வு வாழ்நாள் ஆண்டுத் தொகை அல்லது பெருந்தொகையை கட்டணம்
& # 8226; & # 8195; வைப்பு கன்வேயர் வரம்புகள் மற்றும் சமூக பங்களிப்பு கட்டமைப்பை உள்ள கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன
& # 8226; & # 8195; தொழில்சார் இயலாமை கவர் மற்றும் சாத்தியமான எஞ்சியிருக்கும் பாதுகாக்க
& # 8226; & # 8195; வேலையின்மை உதவி II இடர்களால் இல்லை
& # 8226; & # 8195; மாற்றுவதன் முதலாளிகள் எளிய ஒலிபரப்பு
& # 8226; & # 8195; ஓய்வூதிய மற்றும் நிதி திட்டமிடல் ஜிஎம்பிஹெச் நிறுவனம் ஒப்புதல் முத்திரை வழங்கப்பட்டது
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
9 ஜூலை, 2024