Performance Management

Intelitech

விளம்பரங்கள் உள்ளன

இந்த ஆப்ஸ் பற்றி

செயல்திறன் மேலாண்மையைக் கற்றுக்கொள் (Learn Performance Management) தளத்திற்கு வரவேற்கிறோம்—இது பணியாளர் மதிப்பீடு, இலக்கு சீரமைப்பு, மதிப்பீட்டு அமைப்புகள் மற்றும் பணியாளர் மேம்பாடு ஆகியவற்றைக் கற்பிக்க வடிவமைக்கப்பட்ட உங்கள் முழுமையான கல்வித் தளம் மற்றும் குறிப்பு வழிகாட்டியாகும். நீங்கள் ஒரு வணிக மாணவராக, மனிதவள நிபுணராக, மேற்பார்வையாளராக அல்லது மேலாளராக இருந்தாலும், இந்தச் செயலி, செயல்திறன் மேலாண்மைக் கொள்கைகளை அடிப்படைக் கருத்துக்களிலிருந்து உத்திசார்ந்த செயலாக்கம் வரை கற்றுத் தேர்ச்சி பெற ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட பாதையை வழங்குகிறது.

📱 இரட்டை மையக் கல்விக் கட்டமைப்பு
எங்கள் செயலி, கோட்பாட்டை நடைமுறையுடன் இணைக்கும் இரண்டு முதன்மைக் கல்வி மையங்களாகக் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது:

1. கருத்துகள் பகுதி (CONCEPTS TAB): செயல்திறன் மேலாண்மையின் அடிப்படைகள், அமைப்பு வடிவமைப்பு, இலக்கு நிர்ணயம் (MBO & SMART இலக்குகள்), செயல்திறன் மதிப்பாய்வுகள், பலதரப்பு மதிப்பீடு, செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் (PIPs), பயிற்சி, வெகுமதிகள், கலாச்சாரம் மற்றும் மதிப்பீட்டுச் சிக்கல்கள் ஆகியவற்றை ஆராயும் கல்விசார் தொகுதிகள்.

2. செய்முறைப் பகுதி (HOW-TO TAB): மதிப்பீட்டு அமைப்புகளை வடிவமைப்பது, மதிப்பாய்வுகளை நடத்துவது, முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகள் (KPIs) மூலம் உற்பத்தித்திறனை அளவிடுவது, செயல்திறனை வெகுமதிகளுடன் இணைப்பது, 360 பின்னூட்டத்தைச் செயல்படுத்துவது, OKR-களைப் பயன்படுத்துவது, மனிதவளத் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவது மற்றும் குறைந்த செயல்திறன் கொண்டவர்களை நிர்வகிப்பது எப்படி என்பதை விளக்கும், செயல்படுத்தக்கூடிய படிப்படியான வழிகாட்டிகள்.

📚 விரிவான கோட்பாட்டுப் பாடத்திட்டம் (கருத்துகள் பகுதி)
திறமை மேலாண்மையின் முக்கிய களங்களை உள்ளடக்கிய கட்டமைக்கப்பட்ட தொகுதிகளை ஆராயுங்கள்:

• செயல்திறன் மேலாண்மை அடிப்படைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள்: முக்கிய அடித்தளங்கள், நோக்கங்கள், கோட்பாடுகள், செயல் எல்லை, பரிணாமம் மற்றும் மனிதவளத் துறைச் சொற்களைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

• அமைப்பு வடிவமைப்பு மற்றும் செயலாக்கம்: முக்கிய கூறுகள், முன்நிபந்தனைகள், செயலாக்க நிலைகள் மற்றும் அமைப்பின் நன்மைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

• திட்டமிடல், இலக்குகள் மற்றும் செயல்திறன் திட்டங்கள்: இலக்கு நிர்ணயம், ஒப்பந்தங்கள், மேலாண்மை அடிப்படையிலான கொள்முதல் (MBO), ஸ்மார்ட் (SMART) இலக்குகள், அளவுகோல்கள் மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களைப் பற்றிப் படியுங்கள்.

• செயல்திறனை மதிப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் மதிப்பிடுதல்: அன்றாட மதிப்பாய்வுகள், மேலாளர் பாத்திரங்கள், மதிப்பாய்வுத் திறன்கள் மற்றும் மதிப்பீட்டு முறைகளை ஆராயுங்கள்.

• மதிப்பீடு, அளவீடு மற்றும் பின்னூட்டம்: மதிப்பீட்டு நுட்பங்கள், தரமதிப்பீட்டு அளவீடுகள், பலதரப்பு பின்னூட்டம் மற்றும் துல்லியக் காரணிகளில் தேர்ச்சி பெறுங்கள்.

• மேம்பாடு மற்றும் குறைந்த செயல்திறன்: செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான மாதிரிகள், குறைந்த செயல்திறன் கொண்டவர்களைக் கையாளுதல் மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களைக் கண்டறியுங்கள்.

• பயிற்சி, கற்றல் மற்றும் மேம்பாடு: பயிற்சி மாதிரிகள், தொடர்ச்சியான மேம்பாடு, திறமை உத்திகள் மற்றும் தலைமைத்துவ வளர்ச்சியைப் பற்றிப் படியுங்கள்.

• வெகுமதிகள், கலாச்சாரம் மற்றும் செயல்திறன் மேலாண்மை (PM) சிக்கல்கள்: கட்டாயத் தரவரிசைச் சிக்கல்களைத் தவிர்த்து, மொத்த வெகுமதிகள் எவ்வாறு நடத்தையை வடிவமைக்கின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

🛠️ நடைமுறைப் படிப்படியான வழிகாட்டிகள் (செய்முறைப் பகுதி)
தெளிவான பயிற்சிகள் மூலம் மேலாண்மைக் கோட்பாட்டைச் செயல்படுத்தக்கூடிய பணியிட நடைமுறைகளாக மாற்றுங்கள்:

• இலக்கு நிர்ணயம் மற்றும் அமைப்பு வடிவமைப்பு: செயல்திறன் மேலாண்மையின் அடிப்படைகளைப் புரிந்துகொள்வது, ஸ்மார்ட் (SMART) இலக்குகளை அமைப்பது, மதிப்பீட்டுக் கட்டமைப்புகளை வடிவமைப்பது மற்றும் பயனுள்ள மறுஆய்வுக் கூட்டங்களை நடத்துவது எப்படி.

• அளவீடு மற்றும் பின்னூட்டம்: முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகளைப் (KPIs) பயன்படுத்தி உற்பத்தித்திறனை அளவிடுவது, ஆக்கப்பூர்வமான பின்னூட்டத்தை வழங்குவது, செயல்திறனை வெகுமதிகளுடன் இணைப்பது மற்றும் குறைந்த செயல்திறன் கொண்டவர்களைக் கையாள்வது எப்படி.

• மேம்பட்ட மதிப்பீட்டுக் கட்டமைப்புகள்: 360-டிகிரி பின்னூட்டத்தைச் செயல்படுத்துவது, தொடர்ச்சியான பின்னூட்டக் கலாச்சாரங்களை உருவாக்குவது, மனிதவளத் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவது மற்றும் தனிப்பட்ட இலக்குகளை உத்தியுடன் சீரமைப்பது எப்படி.

• நவீன கட்டமைப்புகள் மற்றும் மேம்பாடு: சரியான முடிவுகளுக்கான கோரிக்கைகளை (OKRs) ஒருங்கிணைப்பது, வெளிப்படையான அமைப்புகளை உருவாக்குவது மற்றும் செயல்திறன் மேலாண்மை செயல்முறைகளைத் தொடர்ச்சியாக மேம்படுத்துவது எப்படி.

💡 பயனருக்கு உகந்த செயலியின் அம்சங்கள்
• தேடல் வசதி: தேடல் பட்டியைப் பயன்படுத்தி எந்தவொரு செயல்திறன் மேலாண்மை (PM) கருத்து அல்லது வழிகாட்டியையும் உடனடியாகத் தேடலாம்.

• விருப்பமானவை பட்டியல்: விரைவான குறிப்பிற்காக முக்கிய பாடப்பிரிவுகள் மற்றும் செய்முறைப் பயிற்சிகளைப் புக்மார்க் செய்துகொள்ளலாம்.

• நேர்த்தியான வடிவமைப்பு: மொபைல் திரைகளில் வசதியாகப் படிப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட நவீன இடைமுகம்.

🎯 இலக்குக் கற்பவர்கள் மற்றும் கல்விப் பலன்கள்
• செயல்திறன் மதிப்பீடு, திறமை மேலாண்மை மற்றும் மனிதவளப் பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றில் தேர்ச்சி பெற விரும்பும் மனிதவள வல்லுநர்கள் மற்றும் வணிக மாணவர்கள்.

• குழுக்களை மதிப்பீடு செய்யவும், பயிற்றுவிக்கவும், ஊக்குவிக்கவும் கட்டமைக்கப்பட்ட வழிமுறைகளைத் தேடும் மேலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள்.

• முக்கியப் பலன்கள்: தர்க்கரீதியான பாடத்திட்ட அமைப்பு, படிப்படியான பயிற்சிகள் மற்றும் விரிவான தலைப்பு உள்ளடக்கம்.

🔄 வழக்கமான கல்வி மேம்படுத்தல்கள்
சிறந்த கற்றல் அனுபவத்திற்காக, கற்றல் தலைப்புகளை விரிவுபடுத்தவும், செய்முறைப் பயிற்சிகளைச் செம்மைப்படுத்தவும், செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், மென்பொருள் நிலைத்தன்மையைப் பராமரிக்கவும் நாங்கள் தொடர்ந்து பொதுவான மேம்படுத்தல்களை வெளியிடுகிறோம்.

புதிய அம்சங்கள்

* App Performance and Design Improved