HR.my Mobile என்பது மனித வளங்கள் மற்றும் பணியாளர் நிர்வாகத்திற்கான இலவச HR பயன்பாடாகும். UNLIMITED பணியாளர்களுக்கான வரம்பற்ற தரவு சேமிப்பகத்துடன் HR.my என்றென்றும் இலவசம், உங்கள் நிறுவனத்தில் 10 அல்லது 1000+ பணியாளர்கள் இருந்தால் பரவாயில்லை. இந்த இலவச HRMS பயன்பாட்டிலிருந்து அல்லது https://hr.my இல் உள்ள இணைய போர்டல் வழியாக நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் பணியாளர்களை நிர்வகிக்கலாம்
இந்த பல மொழி இலவச மனித வள மேலாண்மை (HRM) பல்வேறு பணியாளர் மேலாண்மை அம்சங்களை ஆதரிக்கும் சக்திவாய்ந்த சுய சேவை பணியாளர் போர்ட்டலை வழங்குகிறது. மிக முக்கியமாக, இந்த இலவச HRM பயன்பாடானது, தனிப்பயனாக்கக்கூடிய பயனர் உரிமைகளுடன் தினசரி மனிதவள மேலாண்மைக் கடமைகளுக்கு முதலாளி கணக்கை அணுக பல்வேறு HR பாத்திரங்களைக் கொண்ட பல பயனர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது.
1. நேரக் கடிகாரம் மற்றும் களச் சரிபார்ப்பு
- நேரக் கடிகாரத்திற்காக செல்ஃபி மற்றும் புவிஇருப்பிடம் எடுக்கப்பட வேண்டுமா என்பதை முதலாளிகள் குறிப்பிடலாம், அதே சமயம் செல்ஃபி மற்றும் புவிஇருப்பிடம் இரண்டும் ஃபீல்டு செக்-இன் (மொபைல் பணியாளர்களின் கள வருகை கண்காணிப்புக்காக) தேவைப்படுகின்றன.
- பணியாளர்கள் வருகை, நேரக் கடிகாரம் மற்றும் களச் சரிபார்ப்புப் பதிவுகளை சரிபார்க்க முடியும்.
- தாமதம், கூடுதல் நேரம் அல்லது குறைவான நேரம், வருகை நிலை (தற்போது அல்லது இல்லாதது போன்றவை) அடிப்படையில் வருகைப் பதிவுகளைத் தேடுங்கள்.
- நேர கடிகார செல்ஃபி மற்றும் புவிஇருப்பிட வரைபடத்தைப் பார்க்கவும்.
- வருகை அறிக்கை.
2. இ-லீவ் (லீவ் மேனேஜ்மென்ட் சிஸ்டம்)
- விடுப்பு உரிமைகளை சரிபார்த்து, விண்ணப்ப வரலாற்றை விடுங்கள்.
- புதிய இலைகளைப் பயன்படுத்தவும், ஏற்கனவே உள்ள இலைகளைத் திருத்தவும் அல்லது ரத்து செய்யவும்.
- பணியாளர்கள் தாங்களாகவோ, குழுவோ அல்லது மற்ற சக ஊழியர்களோ (முதலாளி கணக்கு அமைப்பைப் பொறுத்து) விண்ணப்பிக்கும் விடுப்புகளைப் பார்க்க அனுமதிக்கும் அட்டவணையை விடுங்கள் மற்றும் திட்டமிடலை விடுங்கள்.
- மேலாளர்கள் தங்கள் குழுவின் விடுப்பு விண்ணப்பங்களை மதிப்பாய்வு செய்ய மதிப்பாய்வை விடுங்கள். மேலாளர்கள் லீவ் பிளானர் மூலம் விண்ணப்பங்களை மதிப்பாய்வு செய்யலாம்.
- அறிக்கையை விடுங்கள்.
3. மின் உரிமைகோரல் (செலவு உரிமைகோரல் மேலாண்மை)
- உரிமைகோரல் உரிமைகள் மற்றும் கோரிக்கை விண்ணப்ப வரலாற்றைச் சரிபார்க்கவும்.
- புதிய செலவுக் கோரிக்கைகளைச் சமர்ப்பிக்கவும், ஏற்கனவே உள்ள செலவுக் கோரிக்கைகளைத் திருத்தவும் அல்லது நீக்கவும்.
- மேலாளர்கள் தங்கள் குழுவின் செலவுக் கோரிக்கை விண்ணப்பங்களை மதிப்பாய்வு செய்ய உரிமைகோரவும்.
- செலவு கோரிக்கை அறிக்கை.
4. சம்பவ மேலாண்மை
- பணியாளரின் தவறான நடத்தைகள், தகுதிகள் அல்லது வேலை இடப் பாதுகாப்பு, விபத்துகள் போன்றவற்றுடன் தொடர்புடைய சம்பவங்களைப் புகாரளிக்க, கண்காணிக்க மற்றும் விசாரணை செய்ய வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
5. ஆவணப் பணிப்பாய்வு
- ஸ்டேஷனரி கோரிக்கை, டைம்ஷீட் போன்ற ஆவணங்கள்/ படிவங்களைச் சமர்ப்பிக்க பணியாளர்களை அனுமதிக்கும் பல்நோக்கு பணிப்பாய்வு இயந்திரம், ஒப்புதல் பணிப்பாய்வுக்கு ஏற்ப மேலாளர்களால் மதிப்பாய்வு செய்யப்படும்.
- உள் படிவ சமர்ப்பிப்புகளை எளிதாக்க தனிப்பயன் புலங்களுடன் உங்கள் சொந்த தினசரி படிவத்தை உருவாக்கவும்
6. கலந்துரையாடல் மன்றம்
- பணியாளர்கள் 3 நோக்கங்களில், அதாவது அமைப்பு, துறை அல்லது கிளை அளவில் விவாதங்களில் சேர முடியும்.
7. ஆவணம் & படிவம் பகிர்வு
- பணியாளர்கள் பணியமர்த்துபவர் (எ.கா. பணியாளர் கையேடு) பகிர்ந்த கோப்புகளை அணுகலாம் அல்லது முதலாளி மற்றும் மேலாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள கோப்புகளைப் பதிவேற்றலாம் (எ.கா. தனிப்பட்ட விண்ணப்பம்).
8. ஊதியம்
- சம்பள செயல்முறை
- பேஸ்லிப்
- ஆண்டு சம்பள அறிக்கை
- சம்பள விவரம்
- சம்பள சரிசெய்தல் வரலாறு
9. நிர்வாகத்தின் ஒப்புதலின் பேரில் பணியாளர்கள் தங்கள் சுயவிவரங்களை எளிதாகப் புதுப்பிக்கலாம்:
- தனிப்பட்ட
- குடும்பம்
- தொடர்பு
- ஆரோக்கியம்
- கல்வி
- அனுபவம்
- சட்ட ஆவணம்
- வேலை
- பயிற்சி
10. பணியாளர் அடைவு
11. அறிவிப்பு
12. நிறுவனத்தின் விடுமுறை பட்டியல்
13. பல மொழி ஆதரவு. 67 மொழிகளை ஆதரிக்கிறது:
- ஆங்கிலம்
- 中文 (简体) (சீன எளிமைப்படுத்தப்பட்டது)
- 中文 (繁體) (சீன பாரம்பரியம்)
-
- 한국어 (கொரியன்)
- Tiếng Việt (வியட்நாம்)
- العربية (அரபு)
- பிரான்சிஸ் (பிரெஞ்சு)
- எஸ்பானோல் (ஸ்பானிஷ்)
- Deutsch (ஜெர்மன்)
- இத்தாலியனோ (இத்தாலியன்)
- போர்த்துகீசியம் (போர்த்துகீசியம்)
- பஹாசா இந்தோனேசியா (இந்தோனேசிய)
- பஹாசா மெலாயு (மலாய்)
- ஹீப்ரு (ஹீப்ரு)
- ருஸ்ஸ்கி (ரஷ்யன்)
- முதலியன
மேலும் அம்சங்கள் விரைவில் சேர்க்கப்படும்.
இது ஒரு விளம்பர ஆதரவு பயன்பாடாகும். க்ரவுட் ஃபண்டிங் பிரச்சாரத்தில் உங்கள் முதலாளி சேர்ந்தால் விளம்பரங்கள் தானாகவே முடக்கப்படும்.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
24 செப்., 2024