డిస్క్ వ్యక్తిత్వం, ప్రవర్తన రకం తనిఖీ.
★ మీరు నా వ్యక్తిత్వం తెలుసు అనుకుంటున్నారా, నేను దాచిన నా వ్యక్తిత్వం అనుకుంటున్నాను?
నా వ్యక్తిత్వం
ఆధారిత (డామినెన్స్), ఒక సామాజిక రకం (ప్రభావం), స్టేబుల్ (steadiness), జాగ్రత్తగా (కోన్సెయింట్యస్నెస్) టైప్
ఇది నిజంగా ఏ వ్యక్తిత్వం ఉంది?
[టెస్ట్ పద్ధతిని]
- Hasimyeonseo తాము సర్వేలో 28 ప్రశ్నలు పని చేయడానికి ఉంటాయి పరిగణలోకి స్పందించడం దయచేసి.
- మీరు ఉత్తమ భావిస్తున్న ఒక పదం [అధిక] లో నాలుగు ప్రశ్నలు ప్రతి మీ స్వంత పదాలను
- నేను ఒక మీరే తో సంబంధం భావించడం లేదు పదాలు గుర్తుగా దయచేసి [కనీస] ప్రతి సంఖ్య.
※ మీరు ప్రతి వస్తువు కోసం అత్యధిక కనిష్ట విలువతో ఒక ద్వారా ప్రతి ఒక ఎంచుకోవాలి.
[లా] ఫలితాలను గ్రాఫ్ను చూడటానికి
- తుది ఫలితం గరిష్ట విలువ, కనీస విలువ, మూడు గ్రాఫ్లు మరియు వివరణ ఫలితంగా ద్వారా అందించబడుతుంది.
- D ఒక గ్రాఫ్ చేయడమే. I. ఎస్ అత్యధిక స్థాయి (వారి రకం) సి రకాల తనిఖీ.
[డిస్క్?]
సాధారణంగా, ప్రజలు ప్రస్తుతం కు పుట్టిన నుండి తన ప్రత్యేక స్వీయ ప్రేరణ పెరిగింది
ఐచ్ఛికంగా అది కొన్ని విధంగా చర్య తీసుకోవాలని ఉంది. ఇది పని తన ధోరణి ఒకటి ఏర్పడుతుంది
వాతావరణంలో సహజంగా లేదా చాలా సౌకర్యంగా పరిస్థితుల్లో జీవిస్తున్నారు ఇటువంటి ప్రవర్తన ఉంటుంది.
మేము ప్రవర్తన క్రమాలను (బిహేవియర్ సరళి) శైలి లేదా ప్రవర్తన (బిహేవియర్ శైలి) అని పిలిచెను.
యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో మనస్తత్వ కొలంబియా యూనివర్సిటీ ప్రొఫెసర్ గురించి 1928 మంది మాస్తోడాన్ ప్రవర్తన లో ఈ ధోరణి కనిపించింది
డాక్టర్ (విలియం Mouston Marston) ప్రవర్తన నమూనాల్లో ఒక ఏకైక వివరణ సృష్టించింది. డాక్టర్ Marston
మానవులు గుర్తించాలని ఎలా ఆధారపడి ప్రకారం మరియు కూడా ఎలా ఆ వాతావరణంలో తన వ్యక్తిగత అనుభవం శక్తి గుర్తించడానికి
ఇది నాలుగు రూపాల్లో పని చెబుతారు. డాక్టర్ Marston యొక్క ఈ అక్షాన్ని రకం (ప్రకృతి) లో గుర్తించారు చర్య యొక్క ఒక మనిషి
దారితీసింది నాలుగు ముఖ్య అంశాలు (డామినెన్స్), ఒక సామాజిక రకం (ప్రభావం), స్టేబుల్ (steadiness) కలిగిఉంది, జాగ్రత్తగా టైప్
ఇది (కోన్సెయింట్యస్నెస్) విభజించబడింది మరియు ఒక డిస్క్ ప్రవర్తనా శైలులు కాల్.
[పర్పస్] డిస్క్ డిస్క్
- మీరు మీ స్వంత ప్రవర్తన నమూనాలను మరియు బలాలు కనుగొని దానిని పొందగలరు.
- నేను ఇతరుల చర్యల అర్థం మరియు సమర్థవంతంగా సమర్థవంతంగా ఇతరులతో ఇంటరాక్ట్ పనిచేస్తాయి.
- మీరు, ఎలా మీరే తగిన ఎలా నేర్చుకోవాలి సంబంధాలను నిర్వహించడానికి సంఘర్షణ నిర్వహణ వెదుక్కోవచ్చు
అప్డేట్ అయినది
18 ఏప్రి, 2013