మంచి ఉద్యోగం చెప్పకండి, సమీక్షించండి. మంచి పని చేసేవారికి పబ్లిక్ సమీక్షలను వదిలివేయండి మరియు మీరు ప్రతిరోజూ ఇంటరాక్ట్ అయ్యే ఈ ప్రొఫెషనల్స్ యొక్క అనుభవాన్ని మెరుగుపరచండి. మీకు గొప్ప సేవ అందించిన ఆ ప్రొఫెషనల్ రోజును ప్రకాశవంతం చేయండి! మరియు మీరు మార్కెట్లో నిలదొక్కుకోవాలనుకుంటే, ఒక ప్రొఫైల్ను సృష్టించండి మరియు ప్రొఫెషనల్ సూచనలను సేకరించండి.
ప్రజల నుండి వ్యాపార ఫలితాలను పెంచడానికి అన్ని పరిష్కారాలతో, కంపెనీల ఉద్యోగుల అనుభవాన్ని మెరుగుపరిచే వేదిక గుడ్జాబ్.
*** కస్టమర్ లాబర్ రికగ్నిషన్ ***
దాచిన ప్రతిభను గుర్తించి, నిజ సమయంలో మీ ఉద్యోగుల సమీక్ష మరియు గుర్తింపులను వదిలివేయడానికి మీ కస్టమర్ను అనుమతించండి.
*** తోటివారి మధ్య గుర్తింపు ***
సంస్థ సభ్యులలో కార్పొరేట్ విలువలు లేదా సామర్థ్యాల ఆధారంగా గుర్తింపు సంస్కృతిని సక్రియం చేయండి. గోతులు విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు సహకారాన్ని పెంచడానికి మేము పరిమిత గుర్తింపు ఆటను నిర్మించాము.
*** ఫీడ్బ్యాక్ కొనసాగుతోంది ***
ఎందుకంటే మెరుగుపరచడానికి ఉత్తమ మార్గం ఇతరులను వినడం. గుడ్జాబ్ యొక్క చురుకైన అభిప్రాయంతో మీరు ఉద్యోగులపై నిరంతర పనితీరు మూల్యాంకనం చేయగలుగుతారు, ఇది శ్రమతో కూడిన వార్షిక మూల్యాంకనాన్ని పూర్తి చేస్తుంది.
అనధికారిక అభిప్రాయాన్ని పెంచండి లేదా మరింత చురుకైన ప్రోటోకాల్ కొలతను అనుమతించండి.
*** ఇంటర్కామ్ ***
ఉద్యోగులు మాట్లాడాలని మరియు వినాలని కోరుకుంటారు. ఈ విధంగా, మేము కంపెనీలకు సర్వేలను ప్రారంభించడానికి, రోజువారీ పని వాతావరణం గురించి అడగడానికి లేదా ఉద్యోగులచే ఆలోచనలను ప్రచురించడానికి మరియు ఓటు వేయడానికి అనుమతించే వ్యవస్థను అందుబాటులో ఉంచుతాము.
*** ఆన్బోర్డింగ్ ***
చురుకైన కంటెంట్ మాత్రలు మరియు తదుపరి పరీక్షలతో సంస్థలో కొత్త ఉద్యోగులను కలిపే ప్రక్రియను వేగవంతం చేద్దాం.
*** నేర్చుకోవడం కొనసాగించండి ***
నిపుణులను తాజాగా ఉంచడానికి మరియు వారి ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడానికి విభాగ శిక్షణా మాత్రలను ప్రారంభించండి.
చివరగా ఉద్యోగి ఒకే ప్లాట్ఫామ్లో పేర్కొన్న అన్ని పరిష్కారాలు.
అప్డేట్ అయినది
21 మార్చి, 2024