GHT HR అనేది HR ప్రక్రియలను క్రమబద్ధీకరించడం, ఉద్యోగి అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడం మరియు సంస్థాగత సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం. GHT HR అప్లికేషన్ను ఉపయోగించడం యొక్క ప్రాథమిక లక్ష్యాలు క్రింద ఉన్నాయి.
1. సరళీకృత HR నిర్వహణ
- హాజరు, సెలవు అభ్యర్థన, ఓవర్టైమ్ అభ్యర్థనలు, రాజీనామా అభ్యర్థనలు మరియు ఉద్యోగి రికార్డులు వంటి HR పనులను నిర్వహించడానికి సులభమైన ప్లాట్ఫారమ్ను అందిస్తుంది.
2. మెరుగైన యాక్సెసిబిలిటీ
- ఉద్యోగులు మరియు మేనేజర్లు ఎప్పుడైనా, ఎక్కడైనా HR సేవలను యాక్సెస్ చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
3. నిజ-సమయ నవీకరణలు
- లీవ్ ఆమోదాలు, ఓవర్టైమ్ ఆమోదాలు మరియు పేరోల్ మార్పుల కోసం రియల్-టైమర్ నోటిఫికేషన్లతో ఉద్యోగులు మరియు మేనేజర్లకు తెలియజేస్తుంది.
- సంస్థలో పారదర్శకత మరియు సమయానుకూల సంభాషణను నిర్ధారిస్తుంది.
4. మెరుగైన ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం
- ఉద్యోగులు తమ సెలవు నిల్వలను తనిఖీ చేయడానికి, అభ్యర్థనలను సమర్పించడానికి మరియు అప్లికేషన్ ద్వారా పేస్లిప్లను సులభంగా యాక్సెస్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
- మాన్యువల్ ప్రక్రియలు మరియు వేచి ఉండే సమయాన్ని తగ్గించడం ద్వారా ఉద్యోగి సంతృప్తిని మెరుగుపరుస్తుంది.
5.కచ్చితమైన సమయం మరియు హాజరు ట్రాకింగ్
- ఉద్యోగులు GPS-ఇంటిగ్రేటెడ్ హాజరు వ్యవస్థలను ఉపయోగించి చెక్ ఇన్ మరియు అవుట్ చేయవచ్చు.
- మాన్యువల్ ట్రాకింగ్తో పోలిస్తే లోపాలను తగ్గిస్తుంది మరియు ఖచ్చితమైన హాజరు నిర్వహణను నిర్ధారిస్తుంది.
తీర్మానం
GHT HR అప్లికేషన్ HR కార్యకలాపాలను సులభతరం చేయడానికి, ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడానికి మరియు ఉద్యోగులకు అతుకులు మరియు సురక్షితమైన అనుభవాన్ని అందించడానికి రూపొందించబడింది. ప్రక్రియలను ఆటోమేట్ చేయడం మరియు ప్రాప్యతను మెరుగుపరచడం ద్వారా, ఇది సంస్థాగత లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉండే ఆధునిక, సమర్థవంతమైన HR వ్యవస్థను నిర్ధారిస్తుంది.
అప్డేట్ అయినది
2 మార్చి, 2025