Piestingtal Mobile-Campus

M-Pulso GmbH

เกี่ยวกับแอปนี้

"Piestingtal Mobile-Campus" เป็นโครงการความร่วมมือระหว่างบริษัท "Josef Vollmer" และ "institute of microtraining Personalentwicklung GmbH" วิธีการเรียนรู้ที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้สนับสนุนบริษัทระดับภูมิภาคและพนักงานในการฝึกอบรมและการพัฒนาเพิ่มเติม

"Piestingtal Mobile Campus" หมายถึงนวัตกรรมและการเรียนรู้ร่วมสมัยในภูมิภาค Piestingtal
รูปแบบการศึกษาต่อที่ทันสมัย

ด้วยการศึกษาแบบดิจิทัล ประสิทธิภาพของหลักสูตรการฝึกอบรมจะเพิ่มขึ้นและสามารถพิสูจน์ความยั่งยืนของความรู้ที่ได้รับได้ นอกเหนือจากการสร้างช่องทางการฝึกอบรมเพิ่มเติมที่ประสบความสำเร็จแล้ว แอพมือถือของ Piestingtal Mobile Campus ยังให้การฝึกอบรมเพิ่มเติมเมื่อเริ่มฝึกฝน มีเนื้อหาการเรียนรู้ที่จำเป็น ในการกัดเล็ก ๆ ในระหว่าง เสมอและทุกที่ เล่าเรื่องยาวให้สั้นลง ยืดหยุ่นและเป็นโมดูลาร์

ไมโครเทรนนิ่งผ่านแอพคือการเรียนรู้บนสมาร์ทโฟนและในขั้นตอนเล็กๆ แนวคิดการเรียนรู้ผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ช่วยให้มีความยืดหยุ่นในแง่ของเวลาและพื้นที่ และเปิดใช้ประสบการณ์การเรียนรู้แบบกำกับตนเองและเป็นรายบุคคล ซึ่งต่อมาจะทำหน้าที่รักษาความรู้ในระยะยาว เนื้อหาจะถูกนำเสนอในรูปแบบ FlashCards และวิดีโอที่สั้นและกะทัดรัดซึ่งสามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา สามารถตรวจสอบความคืบหน้าการเรียนรู้ได้ตลอดเวลา

การศึกษาและการฝึกอบรมที่เป็นนวัตกรรมใหม่

คุณภาพและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของพนักงานและพันธมิตรภายนอกของเรามีความสำคัญสูงสุดสำหรับภูมิภาค Piestingtal เพื่อพัฒนารูปแบบธุรกิจของเราอย่างมีประสิทธิภาพและมีความหมาย

โดยทั่วไปแล้ว ชุดคำถามจะถูกจัดเตรียมในลักษณะที่สามารถโต้ตอบได้ เนื้อหาทั้งหมดสามารถเข้าถึงได้ง่าย สามารถอัปเดตได้อย่างรวดเร็วและปรับขนาดได้ทั้งภายนอกและภายใน นอกจากนี้ยังสามารถสังเกตความคืบหน้าในการเรียนรู้และกระตุ้นการเรียนรู้ได้ตามที่จำเป็น

กลยุทธ์ - นี่คือวิธีการทำงานของการเรียนรู้ในปัจจุบัน

“Piestingtal Mobile-Campus” ใช้วิธีการฝึกอบรมขนาดเล็กสำหรับการถ่ายโอนความรู้ดิจิทัล สาระสำคัญของเนื้อหาความรู้ที่หลากหลายจัดทำขึ้นในรูปแบบกะทัดรัดและเจาะลึกผ่านขั้นตอนการเรียนรู้ที่สั้นและกระตือรือร้น ในการเรียนรู้แบบคลาสสิก อัลกอริทึมใช้สำหรับสิ่งนี้ คำถามจะต้องตอบตามลำดับแบบสุ่ม หากตอบคำถามไม่ถูกต้อง คำถามจะกลับมาอีกครั้งในภายหลัง จนกว่าจะตอบถูกสามครั้งติดต่อกันในหน่วยการเรียนรู้

นอกจากการเรียนรู้แบบคลาสสิกแล้ว ยังมีการเรียนรู้ในระดับอีกด้วย ในการเรียนรู้ตามระดับ ระบบจะแบ่งคำถามออกเป็นสามระดับและสุ่มถาม มีเวลาพักระหว่างแต่ละระดับเพื่อบันทึกเนื้อหาให้ดีที่สุด สิ่งนี้จำเป็นต่อการได้รับความรู้ที่ยั่งยืน การทดสอบขั้นสุดท้ายทำให้มองเห็นความก้าวหน้าในการเรียนรู้และแสดงให้เห็นว่าการขาดดุลที่เป็นไปได้นั้นอยู่ตรงไหน และหากจำเป็น การทำซ้ำก็สมเหตุสมผล

การเรียนรู้สิ่งเร้าผ่านแบบทดสอบและ/หรือการเรียนรู้แบบดวล

ที่การฝึกอบรมของ บริษัท "Piestingtal Mobile-Campus" ควรรวมเข้ากับความสุข วิธีการเรียนรู้ที่ขี้เล่นถูกนำมาใช้ผ่านความเป็นไปได้ของการดวลแบบทดสอบ เพื่อนร่วมงาน ผู้จัดการ หรือแม้แต่หุ้นส่วนภายนอกสามารถท้าทายให้ดวลกันได้ สิ่งนี้ทำให้การเรียนรู้สนุกสนานยิ่งขึ้น

เริ่มการสนทนาด้วยฟังก์ชั่นแชท

ฟังก์ชั่นการแชทในแอพช่วยให้พนักงานของ Bucklige Welt สามารถแลกเปลี่ยนข้อมูลกับพันธมิตรภายนอกและให้กำลังใจซึ่งกันและกัน