Sada คือแอปพลิเคชันสำหรับประสบการณ์การทำงานของพนักงานในบริษัทของคุณ — เป็นแพลตฟอร์มเดียวที่ใช้แบ่งปันเรื่องการทำงาน รับคำชมเชย และจัดการเรื่องการเข้างานและการลาหยุดในแต่ละวัน
Sada เป็นแอปพลิเคชันที่บริษัทของคุณจัดหาให้ คุณจะต้องได้รับการเชิญจากบริษัทของคุณเพื่อเข้าใช้งาน
── แบ่งปันเรื่องการทำงาน ──
เช็คอินประจำวันสั้นๆ กับ Sada เพื่อนร่วมงาน AI ของคุณ ในภาษาอาหรับหรือภาษาอังกฤษ สอบถามเกี่ยวกับนโยบาย แจ้งปัญหา หรือแค่บอกว่าสัปดาห์นี้เป็นอย่างไรบ้าง
การสนทนาของคุณเป็นส่วนตัว การสนทนาส่วนตัวจะไม่แสดงให้ผู้จัดการหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลเห็น — จะมีเพียงหัวข้อการสนทนาระดับทีมที่ไม่ระบุชื่อเท่านั้นที่จะแสดงให้พวกเขาเห็น
── รับคำชมเชย ──
ส่งคำขอบคุณ (Shukran) ให้กับเพื่อนร่วมงานที่ช่วยเหลือคุณ รับคะแนนจากการได้รับคำชมเชย การทำต่อเนื่อง การท้าทาย และความสำเร็จต่างๆ จากนั้นแลกคะแนนเหล่านั้นในตลาดรางวัลของบริษัทของคุณ
── การเข้างานโดยไม่ต้องยุ่งยากเรื่องเอกสาร ──
• ลงเวลาเข้าและออกงานผ่านโทรศัพท์มือถือ
• ทำงานที่ออฟฟิศหรือทำงานจากระยะไกล โดยใช้กฎของบริษัท
• ขอลาพักร้อนและติดตามยอดคงเหลือ
• จองวันทำงานจากระยะไกลและสลับกะกับเพื่อนร่วมทีม
• อนุมัติคำขอของทีมหากคุณเป็นผู้จัดการ
• ดูใบบันทึกเวลาของคุณและแก้ไขวันที่ผิดพลาดด้วยคำขอแก้ไข
── สุขภาพที่ดีในแบบของคุณ ──
เชื่อมต่อการติดตามจำนวนก้าวได้หากต้องการ — โดยค่าเริ่มต้นจะปิดอยู่ และคุณสามารถเลือกได้เสมอ เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสุขภาพกับทีมของคุณและดูว่าบริษัทโดยรวมเป็นอย่างไร
── ออกแบบมาเพื่อภูมิภาคนี้ ──
รองรับภาษาอาหรับและอังกฤษอย่างสมบูรณ์ พร้อมการสนับสนุนการเขียนจากขวาไปซ้ายตลอดทั้งระบบ มีเวลาละหมาดและเข็มทิศกิบลัตในตัว
── เชื่อมต่ออยู่เสมอ ──
ฟีดข่าวของบริษัทสำหรับประกาศ การยกย่อง และความสำเร็จต่างๆ รวมถึงแบบสำรวจที่ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่ทั้งบ่าย
── ความเป็นส่วนตัวที่ออกแบบมาเพื่อการใช้งานโดยเฉพาะ ──
• บทสนทนาการเช็คอินของคุณจะไม่ปรากฏให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการของคุณเห็น
• ข้อมูลด้านความเป็นอยู่ที่ดีจะส่งถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคลในรูปแบบค่าเฉลี่ยของทีมเท่านั้น ไม่ใช่รายบุคคล
• การติดตามจำนวนก้าวสามารถเลือกเปิดหรือปิดได้จนกว่าคุณจะเปิดใช้งาน
• คุณสามารถเลือกที่จะไม่เข้าร่วมการจัดอันดับได้ทั้งหมด
• ทำงานจากระยะไกล? Sada จะไม่เก็บข้อมูลตำแหน่งใดๆ เลยเมื่อคุณลงเวลาเข้างานจากระยะไกล
มีคำถามเกี่ยวกับการตั้งค่าของบริษัทของคุณหรือไม่? พูดคุยกับทีมทรัพยากรบุคคลของคุณ
การมีส่วนร่วม การเข้าร่วม และอื่นๆ