การควบคุมแรงงานของ Deutsche Telekom ช่วยให้บริษัทมีระบบการควบคุมเวลาและปฏิบัติตามกฎหมายด้วยวิธีที่ง่าย ปฏิบัติได้จริง และประหยัด
- การควบคุมการเข้าถึงหลายอุปกรณ์
- บริหารจัดการพนักงานได้รวดเร็ว
- การสร้างรายงานสำหรับการตรวจสอบที่มีความเป็นไปได้ของการส่งออกไปยังหลายรูปแบบ (XLS, CSV, PDF...) พร้อมการตรวจสอบทางกฎหมาย
-Visualization ของวันในจตุภาค
- ควบคุมการลาพักร้อน ลาป่วย และชั่วโมงทำงานทั้งหมด
-ปรับให้เข้ากับกฎหมายประกันสังคม โดยมีข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนชั่วโมงทำงานในแต่ละข้อตกลงร่วมของรัฐ
- ทดสอบและดัดแปลงเพื่อให้สะดวก รวดเร็ว และตรงตามข้อมูลที่ขอโดยกรมตรวจแรงงานในการรณรงค์ NTOO46