คำแนะนำในการทำงาน
การบริหารงานบุคคล การให้คำปรึกษา และการช่วยเหลือบริษัทในเรื่องการจ้างงาน ประกันสังคม และความสัมพันธ์ของสหภาพแรงงานถือเป็น "ภารกิจ" ของเรามาโดยตลอด
การบริหารงานบุคคล
เราให้การสนับสนุนลูกค้าของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อการบริหารงานบุคคลที่ถูกต้อง ทำให้พวกเขามีความอุ่นใจที่จำเป็นในการมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาธุรกิจหลักของพวกเขา
การต่อรองและสวัสดิการ
ผู้เชี่ยวชาญของเราโต้ตอบกับบริษัทลูกค้าอย่างต่อเนื่อง โดยเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมที่สุดเกี่ยวกับการให้เครื่องมือสวัสดิการเป็นรายบุคคล ต้องขอบคุณการลดหย่อนภาษี กฎระเบียบ และข้อยกเว้นที่เป็นที่ยอมรับในข้อตกลงแรงงานรวม
การจ่ายเงินเดือนและการบริจาคจากภายนอก
สำหรับบริษัทที่มีสำนักงานบุคลากรภายใน แต่ต้องการมอบหมายการบริหารงานภายนอกเพียงอย่างเดียว โซลูชันนี้ช่วยให้กระบวนการภายในง่ายขึ้น โดยปล่อยให้สำนักงานบุคลากรรับผิดชอบในการจัดการรายละเอียดส่วนบุคคลและการเข้าร่วมแต่เพียงผู้เดียว
การจัดหาทรัพยากรบุคคลภายนอก
การจัดการทรัพยากรมนุษย์จากภายนอกมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่ต้องการเริ่มกระบวนการการเติบโตของทรัพยากรภายในโดยใช้เทคนิคการจัดการบุคลากรและการพัฒนา การจ้างบุคคลภายนอกทำให้สามารถลดต้นทุนและเวลาได้ ทำให้มีทรัพยากรบุคคลและการเงินที่ว่างเพื่อจัดสรรให้กับการพัฒนาและการดำเนินการตามกลยุทธ์ใหม่