Size veya başkalarına devredilen işleri özel veya grup olarak takip edin.
Özellikler-
1) Görevler oluşturun ve görevler alın.
2) Her görev için eklerle ayrı ayrı sohbet edin.
3) İstihdam kuruluşunuz tarafından doğrulandığında, görevdeki resmi işaretleyebilir ve kuruluşunuzun resmi görevleriniz hakkında rapor almasını sağlayabilirsiniz.
4) Performanslar hakkında Grafikler ve Excel formatlarında raporlar alın (toplam görevler, devam eden görevler, tamamlanmış görevler, görev açık günleri ve çok daha fazlası dahil)
Güncellenme tarihi
2 Tem 2026