Bu İnsan Kaynakları (İK) uygulaması, bir kuruluş içindeki İK süreçlerini ve görevlerini düzene koymak ve otomatikleştirmek için tasarlanmıştır. Bu uygulama genellikle çalışan veri yönetimi, bordro işleme, yan haklar yönetimi, zaman ve devam takibi, performans yönetimi ve işe alım gibi özellikleri içerir. Bu İK uygulamasıyla işletmeler, işgücünü daha verimli bir şekilde yönetebilir, idari genel giderleri azaltabilir ve iş kanunları ve yönetmeliklerine uyumu sağlayabilir. Uygulama, çalışanlara self servis seçenekleri sunarak kişisel bilgilerini güncellemelerine, maaş bordrolarını görüntülemelerine ve izin talep etmelerine olanak tanır. İK uygulamaları ayrıca analitik ve raporlama yetenekleri sunarak işletmelerin İK metriklerini izlemesine, trendleri belirlemesine ve veriye dayalı kararlar almasına olanak tanır. Kuruluşlar, bir İK uygulaması kullanarak İK operasyonlarını iyileştirebilir, çalışan bağlılığını artırabilir ve karlarını artırabilir.
Güncellenme tarihi
30 Mar 2023