Kolombiya İş Kanunu (Kolombiya'daki Maddi İş Kanunu. 5 Ağustos 1950 tarih ve 2663 sayılı Kanun) - Kolombiya'daki çalışma ilişkilerine ilişkin ortak hukuku oluşturan kuralları bir araya getiren düzenleyici kanundur. İş Kanunu'nda öngörülen yasal normların ana düzenleme alanı, gerçek veya tüzel kişi, işveren ile gerçek kişi, çalışan arasında ve ayrıca işverenler, sendikalar veya çalışanlar arasında kurulan bireysel ve toplu iş ilişkilerini ele almaktadır. . . temsilciler ve kamu yetkilileri.
Yasal Uyarı:
1. Bu başvurudaki bilgiler - camara.gov.co'dan (https://www.camara.gov.co/) alınmıştır.
2. Bu başvuru herhangi bir hükümeti veya siyasi kuruluşu temsil etmez. Bu başvuruda sağlanan tüm bilgilerin yalnızca eğitim ve çalışma amacıyla kullanılması tavsiye edilir.
Güncellenme tarihi
3 Nis 2024