JobLink123智能排班暨人資管理系統
5 B+
İndirme
Tüm yaşlar
info
Bu uygulama hakkında
Akıllı Zamanlama
Çalışanın cep telefonu Google takvimini veya sistemin yerleşik takvimini içe aktararak, atıl süre ayıklanır ve vardiya işlemi iş standardı yasasının normal, iki haftada bir, dört haftalık ve vardiya işlemine uygun olarak otomatik olarak gerçekleştirilir. sekiz haftalık deformasyon çalışma saatleri Vardiya programı patron veya amir tarafından onaylanıp yayınlandıktan sonra, çalışma süresini etkin bir şekilde kavramak ve manuel olarak kaydetmeye gerek kalmaması için otomatik olarak sisteme ve kişisel takvime geri yazılacaktır.
Esnek yönetim sınıfları
Aynı anda birden fazla vardiya oluşturulabilir ve farklı vardiyalar için bağımsız çizelgeleme gereksinimleri ayarlanabilir.
Mobil Seyirci Yönetimi
İster dahili ister harici personel, basit ve verimli olan GPS veya WIFI sinyalleri aracılığıyla check-in yapabilirler. Çalışanın ev adresini ayrı olarak da ayarlayabilirsiniz, böylece çalışanlar evde çalışmaya başlayabilir. İzin talepleri, vardiya transfer sayfaları ve çeşitli başvuru formlarının tümü doğrudan sistem üzerinden doldurulup gönderilebilir ve amirlerin de istedikleri zaman inceleyip onaylayabilmeleri, kağıtsız, anında yanıt ve mobil ofis çalışması gerçekleştirmelerini sağlar.
İzne genel bakış konusunda ustalaşın
Yönetici panelinde o günkü işe devam durumunu, kaç kişinin seyahat ettiğini, izin istediğini, geç kaldığını ve devamsızlık durumunu bir bakışta net bir şekilde görüntüleyebilir; izin isterken ve onaylarken, “istenen ve kalan günleri” kontrol edebilirsiniz. aynı zamanda, izin durumunu kolayca kavrayabilmeniz için.
Maaşların otomatik olarak ödenmesi
Sistem, Çalışma Standartları Kanunu'na uygun ve unutmaktan korkmayan maaş ödemesini belirlenen tarihe göre otomatik olarak kapatarak hatırlatır.
Mevcut tüm çalışma saati türleri geçerlidir
İster normal çalışma saatlerine sahip genel bir sektör, ister deforme çalışma saatlerine sahip bir hizmet sektörü, catering, perakende, imalat vb. olsun, uygun yönetim kurallarını özelleştirebilirsiniz.
Dijital Kanıt Koruma
İş sözleşmesini ve çalışma kurallarını online olarak imzalayın ve işe geldiğinizde bir işçi isim kartı yapın, çalışma süresi boyunca tüm kayıtlar Çalışma Standartları Kanunu'na uygun olarak en az beş yıl süreyle dijital olarak online olarak saklanacaktır.
ücret yöntemi
Deneme süresi bir aydır. Deneme süresinden sonra, ücretlendirme yöntemi kişi başı günlük 1 yuan'dır (vergi hariç). vergili), tüm faturalar kesilecek, yukarıdaki tutar artı %5 vergi olmalı ve sistem otomatik olarak bir sonraki ay ücreti ödemenizi hatırlatacaktır.Ödeme yöntemi kredi kartı veya ATM havalesi olabilir.
Çalışanın cep telefonu Google takvimini veya sistemin yerleşik takvimini içe aktararak, atıl süre ayıklanır ve vardiya işlemi iş standardı yasasının normal, iki haftada bir, dört haftalık ve vardiya işlemine uygun olarak otomatik olarak gerçekleştirilir. sekiz haftalık deformasyon çalışma saatleri Vardiya programı patron veya amir tarafından onaylanıp yayınlandıktan sonra, çalışma süresini etkin bir şekilde kavramak ve manuel olarak kaydetmeye gerek kalmaması için otomatik olarak sisteme ve kişisel takvime geri yazılacaktır.
Esnek yönetim sınıfları
Aynı anda birden fazla vardiya oluşturulabilir ve farklı vardiyalar için bağımsız çizelgeleme gereksinimleri ayarlanabilir.
Mobil Seyirci Yönetimi
İster dahili ister harici personel, basit ve verimli olan GPS veya WIFI sinyalleri aracılığıyla check-in yapabilirler. Çalışanın ev adresini ayrı olarak da ayarlayabilirsiniz, böylece çalışanlar evde çalışmaya başlayabilir. İzin talepleri, vardiya transfer sayfaları ve çeşitli başvuru formlarının tümü doğrudan sistem üzerinden doldurulup gönderilebilir ve amirlerin de istedikleri zaman inceleyip onaylayabilmeleri, kağıtsız, anında yanıt ve mobil ofis çalışması gerçekleştirmelerini sağlar.
İzne genel bakış konusunda ustalaşın
Yönetici panelinde o günkü işe devam durumunu, kaç kişinin seyahat ettiğini, izin istediğini, geç kaldığını ve devamsızlık durumunu bir bakışta net bir şekilde görüntüleyebilir; izin isterken ve onaylarken, “istenen ve kalan günleri” kontrol edebilirsiniz. aynı zamanda, izin durumunu kolayca kavrayabilmeniz için.
Maaşların otomatik olarak ödenmesi
Sistem, Çalışma Standartları Kanunu'na uygun ve unutmaktan korkmayan maaş ödemesini belirlenen tarihe göre otomatik olarak kapatarak hatırlatır.
Mevcut tüm çalışma saati türleri geçerlidir
İster normal çalışma saatlerine sahip genel bir sektör, ister deforme çalışma saatlerine sahip bir hizmet sektörü, catering, perakende, imalat vb. olsun, uygun yönetim kurallarını özelleştirebilirsiniz.
Dijital Kanıt Koruma
İş sözleşmesini ve çalışma kurallarını online olarak imzalayın ve işe geldiğinizde bir işçi isim kartı yapın, çalışma süresi boyunca tüm kayıtlar Çalışma Standartları Kanunu'na uygun olarak en az beş yıl süreyle dijital olarak online olarak saklanacaktır.
ücret yöntemi
Deneme süresi bir aydır. Deneme süresinden sonra, ücretlendirme yöntemi kişi başı günlük 1 yuan'dır (vergi hariç). vergili), tüm faturalar kesilecek, yukarıdaki tutar artı %5 vergi olmalı ve sistem otomatik olarak bir sonraki ay ücreti ödemenizi hatırlatacaktır.Ödeme yöntemi kredi kartı veya ATM havalesi olabilir.
Güncellenme tarihi
Geliştiricilerin verilerinizi nasıl toplayıp paylaştıklarını anlamak, güvenliğin ilk adımıdır. Veri gizliliği ve güvenliği yöntemleri; kullanımınıza, bölgenize ve yaşınıza göre değişiklik gösterebilir. Geliştiricinin sağladığı bu bilgiler zaman içinde güncellenebilir.
Üçüncü taraflarla veri paylaşımı yok
Geliştiricilerin, veri paylaşımını nasıl beyan ettikleri hakkında daha fazla bilgi edinin
Bu uygulamanın toplayabileceği veri türleri
Konum, Kişisel bilgiler ve 7 veri türü daha
Veriler, aktarım sırasında şifreleniyor
Verilerin silinmesini talep edebilirsiniz