Bank Lampung İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) uygulaması, bankalara insan kaynaklarını, bu durumda çalışanları ve bankanın yönetim kurulu ve komisyon üyelerini yönetme sürecinde yardımcı olmak için kullanılan web tabanlı bir yazılım uygulamasıdır. İyi bir insan kaynakları yönetim sistemi ile bankanın vizyon ve misyonunu gerçekleştirmesine yardımcı olacak, bankanın ihtiyaçları doğrultusunda güvenilir ve kaliteli insan kaynağının oluşmasına destek olabilir.
HRIS, karar verme için uygun bilgilerin elde edilmesi için insan kaynaklarını düzenleme, analiz etme ve yönetme işlevi görür. HRIS, faaliyetlerinde işe alım ve kabul, eğitim ve öğretim, veri yönetiminden sona erdirme ve faydaların yönetimine kadar İK yönetim sistemini yönetir ve çalıştırır. Uygulamada HRIS faaliyetleri, Seçme ve İşe Alım, Eğitim ve Geliştirme, Ücret ve Yan Haklar, Performans Yönetimi, Kariyer Planlama, Çalışan İlişkileri, Personel Yönetimi, Resmi Seyahat Emirleri ve Pazarlamayı yöneten İKG (İnsan Kaynakları Departmanı) tarafından yürütülmektedir.
HRIS Mobil Uygulamasında, Bank Lampung çalışanlarının ofis koordinatlarının konumu ve çalışanın bulunduğu yere göre devam sürecini barındırmak için kullanılan akıllı telefon tabanlı bir uygulama olan Katılım Mobil Uygulama Modülü bulunmaktadır.
Güncellenme tarihi
24 Eki 2022