2024 için güncellendi! Bir çalışanın şirketin toplam aylık maliyetini hesaplayın!
Maaş bordronuzdaki tüm değerleri tek ekranda hızlı ve güvenilir bir şekilde alın. Aşağıda açıklanan prosedürleri uygulamanız yeterlidir:
Maaş değerlerini ve sizin durumunuza uygun olan diğer tüm değerleri ekleyin, örneğin: Aylık Saat sayısı (aylık veya saatlik seçenekler), Devamsızlıklar, Bakmakla yükümlü olunanlar, Ek, Fazla Mesai, Komisyonlar, Ulaşım ve Yemek Kuponları, İlaveler veya İndirimler, DSR'ler ve Ekstralar.
Taban Maaş başta olmak üzere istediğiniz değerleri ekledikten sonra "HESAPLA" butonuna basın.
Mavi kutulardaki tüm değerler değiştirilebilir. Gri kutular sonuçlardır. Fonksiyonlarla: Aç, Kaydet, Sıfırla.
Serbest Meslek Sahipleri için 2 seçenek: Yüklenici %11 veya Bireysel %20 INSS. Emekliler için ise 2 seçenek: 65 yaşına kadar ve 65 yaş üstü.
ISS değerini eklemenizi sağlar.
Ek öğeler'de, 2 bağımsız durumda aydaki saatlerin yüzdesini ve sayısını değiştirebilirsiniz.
Vale Transporte, yüzdeyi yasal sınır olan %6'ya kadar değiştirebilir. Yemek kuponu, yasal limit olan Taban Maaşın %20'si kadar dahil edilebilir.
Komisyonların değerini dahil ettiğinizde hesaplanacak ve ilgili DSR'ye dahil edilecektir. İlaveler ve İndirimler değerleri vergileri etkilemez.
Fazla mesai %50 veya %100 artışla dahil edilebilir. İlgili DSR'ler (Ücretli Haftalık İndirim) hesaplanacak ve birlikte dahil edilecektir. DSR'ler İş Günü ve Pazar günlerinin sayısına göre değiştirilebilir.
Ayrıca, pozitif değerleri içerecek şekilde mavi kutuları, negatif değerleri içerecek şekilde kırmızı kutuları getirecek ikinci bir ekranı çağırarak Ekstralar'ı da dahil edebilirsiniz.Bu değerler vergi hesaplamalarına dahil edilir.
Son formda tam bir Sözleşme Fesih hakkınız var. 13. ve Tatil hesaplamalarını simüle etmenizi sağlar.
Fesih'te giriş ve çıkış tarihleri gibi özelleştirilebilecek çeşitli öğeler vardır; Ön İhbarın Yerine Getirilmesi, Tazmin Edilmesi veya Yerine Getirilmemesi; Sözleşme Türü: CLT, PJ veya Kayıtsız; İşten Çıkarılma Türü: Haklı Sebepli veya Haksız veya İşten Çıkarma Talebi ile.
Fesih hesaplanırken Ekstra Maaşlar, Ekstra 13'üncüler ve Ekstra Tatiller ekleyebilirsiniz. Ayrıca indirimli Tatiller zaten tamamlandı.
Fesih hesaplamak için şu sırayla tıklayın: Ön Bildirim seçeneği, Sözleşme Modu ve sondaki Fesih Hesaplaması.
Çipleri değiştirirken verileriniz kaybolmaz. Yardım'dan çıkmak için Yardım'da herhangi bir yeri tıklamanız yeterlidir.
HoleriteDigital, kişisel bilgileri kullanmadığı için kişisel veri toplamaz ve özel kullanıcı izinleri gerektirmez. Hesaplamalar aynı anda ve kişisel olmayan bir şekilde gerçekleştirilir.
Ana Formdaki Veriler Nasıl Doldurulur?
Taban Maaşınızın değerini aşağıdaki mavi kutuya ekleyin.
Saatlik ise yandaki mavi kutuya saatlik ücreti ekleyin ve Saatlik öğesini seçin. Her iki durumda da saat sayısını (standart olarak 220), devamsızlık sayısını ve bakmakla yükümlü olunan kişi sayısını ekleyin. Mevcut yılı 2024, hatta 2019 olarak değiştirebilirsiniz.
Base IR (gelir vergisi), FGTS, Base INSS, IR Rate, IR, INSS Rate ve INSS değerleri otomatik olarak hesaplanacaktır.
Gelir Gider Formu Verileri Nasıl Doldurulur:
Gelir değerlerini mavi kutulara ve kırmızı kutulara Gider değerlerini ekleyin. Gelirler için 5, Giderler için 5 kutu bulunmaktadır. Bu değerler Gelir Vergisini etkiler.
Fesih Formu'ndaki veriler:
Ekstra ayların sayısını ekleyin.
GG-AA-YYYY formatında işe giriş ve çıkış tarihleri.
Alacak Maaş Adedi, 13. ve Tatiller, Ekstralar, varsayılanlar otomatik olacaktır
Ön Bildirim Seçenekleri: Yerine Getirildi, Tazmin Edildi ve Yerine Getirilmedi. İş Sözleşmesi: CLT, PJ veya Kayıtsız ve İşten Çıkarılma: Haklı Sebepli veya İşten Çıkarma Talebi ile/Olmadan.
Seçeneklerden sonra Sonlandırma Hesaplamasını etkinleştirin.
Gizlilik Politikası - Google Play Uygulama Aboneliği Hizmet Şartları:
“Geliştirici Program Politikaları” ve “ABD İhracat Yasaları” beyanlarını onaylıyoruz.
Google Play Uygulama Aboneliği Hizmet Şartları'nı kabul ediyoruz.
İletişim: silviamp@holeritedigital.com, web sitesi: www.holeritedigital.com/privacidade
Güncellenme tarihi
2 Tem 2025