Універсальні першокласні коучингові послуги з проведення співбесід, які допоможуть вам отримати роботу вашої мрії в програмах стажування в галузі консалтингу, технологій і менеджменту.
Кар’єра консультанта є однією з найбільш затребуваних професій через сувору бізнес-навчання, крутий процес навчання та привабливу фінансову винагороду. Однак мало хто усвідомлює конкурентоспроможність процесу відбору. Сувора правда полягає в тому, що менше 10% кандидатів проходять співбесіду, а рівень проходження ще нижчий, щоб потрапити до MBB.
Окрім консультування, інтерв’ю з кейсами широко використовується в інших галузях, наприклад, у технологічній індустрії. Наприклад, Google використовує питання інтерв’ю в раундах RRK (знання, пов’язані з ролями) і GCA (загальні когнітивні здібності), щоб перевірити здатність кандидатів вирішувати гіпотетичні бізнес-проблеми на місці та думати на льоту. Тому опанування кейс-співбесіди має вирішальне значення для того, щоб ви могли відповідати на бізнес-питання та отримати роботу своєї мрії майже в усіх галузях.
Доброю новиною є те, що інтерв’ю можна навчити. Уявіть, що спортсмен готується до боксерського поєдинку. Спортсмен потрібно пройти сувору підготовку, щоб виконати правильний удар рукою, ліктем, ногою, а також рухи захисту. Після того, як кожен рух буде належним чином натренований, він або вона можуть комбінувати та освоювати бокс. Кейс-інтерв'ю те саме. В основному перевіряються п’ять типів кейсів і шість ключових критеріїв оцінюються під час співбесід. Наші тренери точно знають, що шукають консалтингові та неконсалтингові фірми, і знають, як допомогти вам досягти успіху. Практикуючи з тренерами, ви отримаєте конкретний корисний зворотний зв’язок для кожного критерію, щоб ви могли ефективно та результативно вдосконалюватись і зрештою мати змогу ідеально завершити будь-яке інтерв’ю. Ви можете натиснути та прочитати більше про нашу думку про те, як зламати інтерв’ю.
Багато кандидатів практикують лише кейси з однолітками. Проблема полягає в тому, що більшість однолітків не знають точно, яка частина вашої відповіді є непереконливою і який правильний зворотній зв’язок надати. У результаті 90% кандидатів усвідомлюють свою погану роботу на співбесіді лише до тих пір, поки не провалять співбесіду. Але є лише один шанс отримати роботу своєї мрії, і шкодувати про це вже пізно.
Багато разів у житті є лише один шанс. Інвестуйте у свою майбутню кар’єру зараз із Case Prep Zone, щоб підготуватися до найкращого результату. Якщо ви не впевнені, з яким тренером звернутися або яку послугу вибрати, не соромтеся зв’язатися з нами за адресою info@caseprepzone.com.