Rivoli Learn — це платформа постійного розвитку здібностей/професійного розвитку, яка створює вплив на бізнес, долаючи розрив між навчанням і роботою.
Rivoli Learn містить 3 цілісні теми, які змінюють культуру навчання та продуктивності вашої організації:
1) Ринок досвіду корпоративного навчання: Rivoli Learn об’єднує весь досвід навчання, від традиційного, як-от навчання в класі/навчанні, до сучасних, як-от навчання під керівництвом інструктора, до досвіду нового віку, як-от мікронавчання та навчання на основі MOOC у єдина уніфікована платформа, що забезпечує інтегровану аналітику для всіх них.
2) Залучення співробітників: Rivoli Learn допомагає співробітникам бути не тільки кваліфікованими та обізнаними, але й залученими через соціальну залучення та інструменти соціального навчання, як-от корпоративний чат і форуми знань, які не тільки допомагають співробітникам залишатися на зв’язку, але й діють як канали для рекомендацій інтелектуального / контекстного навчання.
3) Управління командою для розбудови здібностей: Rivoli Learn проходить останню милю у розбудові здібностей, озброюючи менеджерів даними та аналітикою прогресу в навчанні та ефективності навчання їхніх доповідачів та співвідношуючи їх з ефективністю бізнесу (за допомогою інтеграції з бізнес-системами). Крім того, за допомогою інструментів залучення менеджери можуть мікрооцінювати доповідачів і надавати зворотний зв’язок щодо розвитку потенціалу майже щодня.
Якою б не була функція, будь то продажі, дослідження та розробки, технології, виробництво чи навіть важкі операції, щодня розширюйте можливості своєї команди за допомогою Rivoli Learn!