Jobma for Employers

Jobma Inc.

Про цей додаток

Jobma Hire мультимедійний ринок талантів. Можливості відео резюме Jobma економлять час і гроші роботодавців, надаючи їм перше враження від кандидатів перед плануванням показів або інтерв'ю. Jobma дозволяє роботодавцям, щоб побачити, як кандидати будуть вписуватися в їх корпоративної культури і допомагає створити найкраще прилягання роботу при прийомі на роботу.

Jobma дозволяє Здобувачі уявити себе безпосередньо до роботодавців і зробити правильне перше враження. Створюючи відео резюме, здобувачі можуть продемонструвати свою індивідуальність і м'яких навички в короткому продуманий відео кроці, який розділяється по електронній пошті, інші дошках роботи, або соціальних мереж. Jobma відео резюме Профіль допомагає кандидатам виділитися серед конкурентів, що претендують на ту ж позицію.

ЧОМУ НЕОБХІДНО ВИКОРИСТОВУВАТИ JOBMA

ВСЕ НА ОДНОМУ МІСЦІ: Відео інтерв'ю, професійні деталі, наукові відомості, зворотні зв'язки з множинною ієрархії бізнесу зберігаються в тому ж місці. Вам потрібно управляти і зберігати додатки і дані будь-якого потенційного заявника в різних місцях. Jobma зберігає всі.

ВІДЕО ІНТЕРВ'Ю: Ви можете попросити заявник записати свої відео-інтерв'ю і завантаження, які можуть бути додатково оцінені для вибору найкращої відповідності для вашої роботи. Ви можете дивитися інтерв'ю будь-яку кількість разів при мінімальному один раз первісної вартості.

ПРОКАТ найближчу КАНДИДАТА: Ви можете вивчити наш пул потенційних претендентів, доступних найближчих до вашого місця роботи. Зменшуючи необхідність ведення переговорів заявника для переїзду.

Запросіть АБО існуюче місце новим кандидатам: Немає необхідності чекати Вашого майбутнього співробітника спочатку нанести на вашу робочу посаду. Ви не можете безпосередньо запросити будь-який кандидат, який бажає одержати роботу, незалежно від того, якщо людина зареєстрована JOBMA чи ні.
Наведіть КАНДИДАТУРУ ДЛЯ ПОДАЛЬШОГО раунд: Немає необхідності приймати рішення тільки на основі першого взаємодії із заявником. Ви можете взяти стільки раундів, як ви хочете, поки кандидат не відповідає задовільною шкали навичок для роботи.
 RATE ЗАЯВНИК НАД РІЗНІ ПАРАМЕТРИ: Ви можете оцінити свій кандидат на кожний із доступних параметрів JOBMA тобто енергії, відносини, кваліфікації, досвіду та зв'язків.
ВЗЯТИ підключення зовнішньої ІЄРАРХІЇ: Якраз це обмеження для всіх, це неможливо залучити інші член команди, крім вашої команди прийому на роботу при виборі кращого кандидата. З JOBMA ви можете поділитися історією додатків з тими членами ієрархії, які не є частиною вашої команди найму на роботу, але їх думка грає ключову роль у виборі найкращого відповідності.

Що нового

Added two factor authentication for security of accounts.