Microtraining Mobile Learning

M-Pulso GmbH

Про цей додаток

Про Інститут мікропідготовки

Інститут мікропідготовки є одним з найбільш інноваційних постачальників тренінгів у Європі. Основою є метод мікротренування. Це поєднує в собі короткі очні тренінги у компаніях з фазами “мобільного навчання” за допомогою смартфона або комп’ютера.

Сучасна форма подальшої освіти

За допомогою оцифрованої освіти можна підвищити ефективність навчальних курсів та довести стійкість отриманих знань. Окрім успішно створених навчальних каналів, мобільний додаток від Інституту мікротренінгу® Personalentwicklung GmbH забезпечує навчання, де починається практика. Він пропонує навчальний контент там, де це необхідно. У невеликих укусах - між ними. Завжди і скрізь. Короткий і солодкий, гнучкий і модульний.

Мікротренінг через додаток - це навчання на смартфоні та маленькими кроками. Концепція мобільного навчання забезпечує гнучкість з точки зору часу та простору, а також дає можливість самоконтрольованого та індивідуалізованого досвіду навчання, який - згодом - служить для забезпечення знань у довгостроковій перспективі. Вміст представлений у коротких та компактних картках та відеороликах, до яких можна отримати доступ будь -коли та будь -де. Також можна будь -коли перевірити хід навчання.


Інноваційна освіта та навчання

Якість та постійний подальший розвиток наших власних співробітників та зовнішніх партнерів є найвищим пріоритетом Інституту мікротренінгу® Personalentwicklung GmbH з метою ефективного та розумного просування власної бізнес -моделі.

Загалом, комплекси питань підготовлені таким чином, що над ними можна працювати інтерактивно. Весь доступ до вмісту простий, його можна швидко оновлювати та масштабувати як зовні, так і всередині. Крім того, можна спостерігати прогрес навчання та встановлювати імпульси навчання там, де це необхідно.


Стратегія - ось як сьогодні працює навчання

Інститут мікротренінгу® Personalentwicklung GmbH використовує метод мікротренінгу для цифрової передачі знань. Сутність різноманітних знань готується у компактній формі та поглиблюється за допомогою коротких та активних етапів навчання. Для цього в класичному навчанні використовується алгоритм. На запитання слід відповідати у довільній послідовності. Якщо на запитання дано неправильну відповідь, воно повернеться пізніше - до тих пір, поки на нього не буде дано правильної відповіді тричі поспіль у навчальному блоці.

Окрім класичного навчання, пропонується також рівень навчання. Під час навчання на рівні система розділяє запитання на три рівні та задає їх навмання. Існує перерва між окремими рівнями для того, щоб зберегти вміст найкращим чином. Це необхідно для досягнення зручного та стійкого набуття знань. Остаточний тест робить видимим прогрес навчання та показує, де можливі недоліки, і, якщо необхідно, повторення корисне.

Навчання стимулам через вікторини та / або навчальні дуелі

В Інституті мікротренінгу® Personalentwicklung GmbH навчання компанії слід поєднувати із задоволенням. Ігровий підхід до навчання реалізується завдяки можливості вікторин. Колеги, менеджери або зовнішні партнери можуть бути викликані на дуель. Це робить навчання ще більш цікавим. Можливий такий режим гри: У трьох раундах запитань кожен з 3 питань визначається, хто є королем знань.


Почніть розмову з функцією чату

Функція чату в додатку дозволяє співробітникам Інституту мікротренінгу® Personalentwicklung GmbH та зовнішнім партнерам обмінюватися та просувати один одного.