Приз повинен управляти людськими ресурсами та зарплатою для компанії, не тільки програмним забезпеченням для управління людськими ресурсами, але також надає бізнесу сучасний та ефективний метод управління найціннішим активом. - це людські ресурси.
Система пропонує ряд загальних функцій, як описано нижче:
- Стежте за робочим часом, змінами
- Зареєструйте відпустку, перегляньте інформацію про відпустку
- Понаднормова реєстрація
- Перегляньте зарплатні картки на смартфонах
- Оновлення, перегляд особистої інформації.