RehvUp надає працівникам голос і засоби самовираження, щоб приєднатися до однодумців із схожими пристрастями у створенні всього нового – діліться досвідом за допомогою відео та зображень, які сприяють більш позитивному робочому середовищу, що призводить до більшого щастя, довіри та почуття причетності до вашого робоче місце. RehvUp надає керівникам і менеджерам можливість підтримувати своїх співробітників у реальному часі «RehvUp’s», оскільки працівники прагнуть створювати чудові нові ідеї та інновації, які приносять користь колегам і росту компанії.
В основі RehvUp — команда тренерів світового класу з досвіду роботи (EX Coaches). EX Coaches володіють такими сферами, як здоров’я та самопочуття, людські ресурси, фітнес, психологія, мотивація та інші ключові сфери.
EX Coaches запрограмують ваше робоче місце на велич. З’являються конкурси, виклики та інтерактивний контент, що оживляє робоче місце – щось нове майже кожного дня!
RehvUp дозволяє кожному створити новий обліковий запис на основі своєї робочої електронної пошти або номера телефону для тих, хто не має робочої адреси електронної пошти. Простий, інтуїтивно зрозумілий процес встановлення на пристроях iOS і Android, а також на настільних версіях для адміністраторів. Щойно обліковий запис буде налаштовано, працівники зможуть вибрати до 3 спільнот, які цікавлять інтереси, із поля з понад 15. Керівники та менеджери також можуть вибрати до 4 із поля з 8. Після вибору користувачі можуть публікувати статті, спрямовані на їхні конкретні спільноти, і популярні дописи можуть стати “Rehv'dUp” – нашим способом подобатися. Алгоритми відстежують популярність публікацій у міру того, як вона просувається через організацію аж до дошки трендів компанії, щоб усі могли переглядати та отримати додаткові RehvUps.
Додаток забезпечує легке завантаження відео та зображень для масового обміну. Усі дії та внески на платформі RehvUp відстежуються, і всі користувачі отримують значки досягнень та медалі після досягнення відповідних порогів.
Центральною в платформі RehvUp є роль тренера з досвіду працівників (EX Coach). EX Coach матиме засоби для стимулювання робочої сили за допомогою опитувань, опитувань, конкурсів та регулярних публікацій у сферах, які мають великий вплив на продуктивність працівників, інновації, здоров’я та самопочуття та загальне щастя. Коротше кажучи, EX Coaches матиме можливість постійно підтримувати енергійну робочу силу шляхом створення спеціального контенту та доставки в робоче середовище.
Індивідуальні та організаційні інформаційні панелі, прозорі для всіх, надають уявлення про загальний індекс досвіду співробітників для всіх і разом, а також про «персональний» рейтинг.