Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Про цей додаток

Ініціативи розвитку робочої сили, які є автоматизованими та масштабованими, мають найкращий успіх як у середній школі чи коледжі, так і на робочому місці. Основні навички працевлаштування, такі як спілкування, саморозвиток і баланс між роботою та особистим життям, мають вирішальне значення для забезпечення того, щоб люди вступали на роботу та залишалися в ній із знаннями та навичками, необхідними для створення цінностей.

Ringorang, наша хмарна технологія на основі додатків для розвитку робочої сили, дає змогу учасникам формувати стійкі звички за допомогою мотиваційних підказок, запитань у стилі вікторин і мікропосібників, які веселі та займаються лише хвилинами на день.

• Клінічно перевірена методологія змінює поведінку шляхом формування стійких звичок
• Запатентований шаблон гри та мікрозалучення забезпечують вміст у потоці життя
• Звітність у режимі реального часу дозволяє ітеративно приймати дієві рішення на основі даних

За допомогою Ringorang шкільні округи, коледжі та роботодавці можуть значною мірою розвивати та підтримувати ці навички працевлаштування у своїх студентів і працівників – автоматизовано, масштабно – зменшуючи витрати та підвищуючи рентабельність інвестицій. Навички працевлаштування, що підлягають передачі, стосуються ставлення, навичок і знань, необхідних для набуття, збереження та успіху в кар’єрі.

Ці важливі навички включають:
• Адаптивність: бути гнучким і постійно вивчати нові навички та технології
• Комунікація: слухати, ставити запитання та чітко та ефективно передавати інформацію
• Ініціативність: здатність брати на себе ініціативу та працювати самостійно; самомотивація
• Командна робота: здатність працювати в команді та сприяти досягненню спільної мети