Skill Based Matching (SBM) – це інтелектуальна платформа для пошуку талантів, яка руйнує традиційний найм на основі резюме. Ми виходимо за рамки застарілих ключових слів та суб'єктивних критеріїв, щоб створювати зв'язки на основі того, що дійсно сприяє успіху: перевірених, продемонстрованих навичок.
SkillBasedMatching: Кероване рішення для професійних шукачів роботи
SkillBasedMatching (SBM) революціонізує шлях для фахівців, які шукають роботу. Наша послуга – це повністю керована програма «Право на представництво» (RTR), яка обходить недоліки традиційного найму на основі резюме. Ми усуваємо виснажливі 60-80 годин на місяць, які зазвичай витрачаються на ручний цикл пошуку та подання заявок, присвячуючи цей час стратегічним, високоефективним діям, спрямованим на забезпечення «кращої» роботи, яка сприяє вашим кар'єрним цілям.
Протистояння перешкодам у пошуку роботи
Сучасний ринок визначається бар'єрами, які активно заважають кваліфікованим кандидатам:
Фільтр ATS: Кваліфіковані кандидати регулярно відсіюються через низьку сумісність із Системою відстеження кандидатів (ATS). Ваш профіль може мати навички, але форматування або формулювання призводить до алгоритмічного відхилення.
Втрачений час та втрачений дохід: Значні витрати часу, необхідні для комплексного пошуку роботи, пов'язані зі значними фінансовими та альтернативними витратами. Наш керований сервіс надає необхідну професійну допомогу в пошуку роботи, дозволяючи вам зосередитися на вашій поточній ролі або особистому житті, поки ми беремося за важку роботу.
Прихований ринок: Найбільш бажані можливості часто є внутрішніми, нерекламованими та недоступними через публічні сайти з вакансіями.
Наша стратегія: Повністю керований зворотний рекрутинг
SBM впроваджує потужну стратегію зворотного рекрутингу. Замість того, щоб покладатися на вас у постійному пошуку та поданні заявок, ми перетворюємо ваш профіль на бажаний актив, проактивно пропонуючи вам можливості.
1. Точна оптимізація профілю
Ми гарантуємо, що ваша кандидатура оптимізована як для технологій, так і для перевірки людиною:
Оптимізація ATS та LinkedIn: Ми ретельно переглядаємо та оптимізуємо ваше резюме та профіль LinkedIn для максимальної сумісності з ATS та привабливості для рекрутерів. Наша власна система доведено забезпечує 5-12% співбесід на 100 заявок, що значно підвищує ваш рівень успіху в спробах знайти роботу.
2. Великий обсяг цільових заявок
Наша служба обробляє обсяги та точність, необхідні на сучасному ринку:
Стратегічне подання: Ми керуємо поданням до 200+ (або 400+ для найвищого рівня) заявок на роботу на тиждень від вашого імені. Кожна заявка індивідуально адаптується до конкретного опису вакансії, забезпечуючи максимальну відповідність кваліфікації та ключових слів.
3. Прямий внутрішній доступ та мережа
Саме тут SBM справді сяє, минаючи чергу публічних заявок завдяки проактивній мережі:
Зв'язок з особами, що приймають рішення: Ми ініціюємо контакт з до 9 особами, що приймають рішення, та рекрутерами в кожній компанії, де ми шукаємо та подаємо заявки для вас. Цей цілеспрямований, стратегічний подальший зв'язок становить 60-80 годин пошуку можливостей на місяць.
Внутрішні рекомендації: Використовуючи нашу постійно зростаючу мережу хедхантерів та менеджерів з найму, ми отримуємо внутрішні рекомендації та орієнтуємося на нерекламовані, високоцінні можливості.
Рівень успішності та час: Ми підтримуємо рівень успішності 95% протягом 6-місячного періоду, причому від 50% до 80% клієнтів отримують роботу протягом перших одного-чотирьох місяців. Типовий термін пошуку роботи через нашу послугу RTR становить від 1 до 4 місяців.
Безперервне партнерство: SBM — ваш постійний партнер з кар'єри. Після того, як ви отримаєте роботу, ви можете призупинити послугу та легко повторно активувати свій доступ до RTR, коли будете готові до наступного кар'єрного кроку, забезпечуючи довгострокову підтримку в отриманні «кращої» роботи.
Глобальний охоплення: Ми використовуємо зв'язки з багатонаціональними компаніями, включаючи такі відомі імена, як Toyota, Sony та Netflix, особливо з тими, що мають представництва в США та Японії, щоб забезпечити доступ до високоцінних можливостей віддаленої/гібридної роботи по всьому світу.