Image Guide
100+
Завантаження
Для всіх вікових груп
info
Про цей додаток
Шановні користувачі ,
досвіду в готельному і прозорості Westaflex композитний, так що використання нашого програми буде незабутній досвід. Відкрийте для себе нашу групу компаній і з'ясувати, що кажуть клієнти і співробітники про "сім'ю сімейного бізнесу". Ми цінуємо Ваш інтерес. у Westaflex запис в онлайн-енциклопедії Wikipedia, насамперед документацію історії. Історія сімейного бізнесу не втрачається і, отже, природним шляхом поліпшеної позиції в результатах пошуку списків. Твіттер в основному використовується для лояльності клієнтів. На головній сторінці порталу компанії буде запропонована посилання, яка веде до мікроблогінгу, і пропонує можливість твітів Westaflex, щоб підписатися. Особистий контакт із співробітниками компанії, незважаючи на великі веб-варіанти, не нехтували. Семінари будуть шукати разом з членами команди для вирішення і концепції щодо вдосконалення системи безперервно.
Westaflex знайшла через досвід роботи з різними веб-додатками 2.0, який розвиває власну корпоративну культуру справі, а що ні. Деякі Web 2.0 інструменти можуть бути швидко інтегровані технології в системі зв'язку компанії, але не може прийняти без поправки на внутрішні процеси. Конкретні адаптація соціальних інструментів для конкретних потреб Westaflex робить ефективність системи описано. Крім того Westaflex забезпечує такий загальновизнаний унікальна особливість і зміцнює презумпція компетенції клієнтів, а не тільки в Вестфальської середнього класу. Компанія має інтегроване рішення запобігає утворенню так званих «рішень острови" окремого відомства і створили мережеву, могутня і ефективна комунікаційна інфраструктура. На додаток до відкритих Web 2.0 каналів для співробітників також використання "закритих територій" в системі запропонували, так що внутрішні наради можуть проводитися віртуально. Незважаючи на відмінності між сховища знань департаментів та всеосяжної "WestaPedia," конвергенції знань та інформації в рамках підприємства встановлено. Крім того Westaflex є переконання, що через великі відкриті простори, Enterprise 2.0 передбачає, що розробка більш ініціативними і працівник ідентифікації з цінностями компанії
Westaflex також є активним членом по основним соціальним мережам. Компанія, зокрема представлена присутності на Facebook, Pinterest, LinkedIn і Twitter, всі з яких служать в першу чергу в якості так званих цільових сторінок, які дають користувачам інформацію про свою власну угоди в іншому місці.
Про Westaflex ®: Westaflex протягом деякого часу різні можливості Web 2.0 в своїх інтересах. До особливої структурі середніх бізнес-додатки були створені, які дозволяють кожному співробітнику в будь-який час, щоб отримати важливу інформацію і легко спілкуватися. Корпоративна культура і всередині компанії обміну інформацією вже давно характеризується високим ступенем відкритості та прозорості. Сім'ї Гютерсло Westaflex одним з лідерів ринку в області авіаційної продукції, повітря і вихлопних систем. Компанія, заснована в 1933 році, є одним зі світових група Westa. На додаток до Westaflexwerk в Гютерсло 1991 дочірні ERO нержавіючої сталі трубки технології і техніки в Carbonite фільтра Dambeck були засновані. Компанія була успішною як в Bussines-бізнес і бізнес-клієнтів сегменту.
Новини Google Plus https://plus.google.com/+westaflex
і LinkedIn http://www.linkedin.com/company/westaflex
досвіду в готельному і прозорості Westaflex композитний, так що використання нашого програми буде незабутній досвід. Відкрийте для себе нашу групу компаній і з'ясувати, що кажуть клієнти і співробітники про "сім'ю сімейного бізнесу". Ми цінуємо Ваш інтерес. у Westaflex запис в онлайн-енциклопедії Wikipedia, насамперед документацію історії. Історія сімейного бізнесу не втрачається і, отже, природним шляхом поліпшеної позиції в результатах пошуку списків. Твіттер в основному використовується для лояльності клієнтів. На головній сторінці порталу компанії буде запропонована посилання, яка веде до мікроблогінгу, і пропонує можливість твітів Westaflex, щоб підписатися. Особистий контакт із співробітниками компанії, незважаючи на великі веб-варіанти, не нехтували. Семінари будуть шукати разом з членами команди для вирішення і концепції щодо вдосконалення системи безперервно.
Westaflex знайшла через досвід роботи з різними веб-додатками 2.0, який розвиває власну корпоративну культуру справі, а що ні. Деякі Web 2.0 інструменти можуть бути швидко інтегровані технології в системі зв'язку компанії, але не може прийняти без поправки на внутрішні процеси. Конкретні адаптація соціальних інструментів для конкретних потреб Westaflex робить ефективність системи описано. Крім того Westaflex забезпечує такий загальновизнаний унікальна особливість і зміцнює презумпція компетенції клієнтів, а не тільки в Вестфальської середнього класу. Компанія має інтегроване рішення запобігає утворенню так званих «рішень острови" окремого відомства і створили мережеву, могутня і ефективна комунікаційна інфраструктура. На додаток до відкритих Web 2.0 каналів для співробітників також використання "закритих територій" в системі запропонували, так що внутрішні наради можуть проводитися віртуально. Незважаючи на відмінності між сховища знань департаментів та всеосяжної "WestaPedia," конвергенції знань та інформації в рамках підприємства встановлено. Крім того Westaflex є переконання, що через великі відкриті простори, Enterprise 2.0 передбачає, що розробка більш ініціативними і працівник ідентифікації з цінностями компанії
Westaflex також є активним членом по основним соціальним мережам. Компанія, зокрема представлена присутності на Facebook, Pinterest, LinkedIn і Twitter, всі з яких служать в першу чергу в якості так званих цільових сторінок, які дають користувачам інформацію про свою власну угоди в іншому місці.
Про Westaflex ®: Westaflex протягом деякого часу різні можливості Web 2.0 в своїх інтересах. До особливої структурі середніх бізнес-додатки були створені, які дозволяють кожному співробітнику в будь-який час, щоб отримати важливу інформацію і легко спілкуватися. Корпоративна культура і всередині компанії обміну інформацією вже давно характеризується високим ступенем відкритості та прозорості. Сім'ї Гютерсло Westaflex одним з лідерів ринку в області авіаційної продукції, повітря і вихлопних систем. Компанія, заснована в 1933 році, є одним зі світових група Westa. На додаток до Westaflexwerk в Гютерсло 1991 дочірні ERO нержавіючої сталі трубки технології і техніки в Carbonite фільтра Dambeck були засновані. Компанія була успішною як в Bussines-бізнес і бізнес-клієнтів сегменту.
Новини Google Plus https://plus.google.com/+westaflex
і LinkedIn http://www.linkedin.com/company/westaflex
Оновлено
Безпека визначається тим, як додаток збирає та кому передає ваші дані. Способи забезпечення конфіденційності й захисту даних можуть різнитися залежно від використання додатка, регіону та віку користувача. Розробник, який надає цю інформацію, може оновлювати її.
Дані не передаються третім сторонам
Докладніше про те, як розробники заявляють про передавання даних
Дані не збираються
Докладніше про те, як розробники заявляють про збирання даних
Що нового
► Pocket eBook, denn wenn Sie erfolgreich sind - sind wir es auch. Exklusiv für unsere Dienstleister, Lieferanten und VIP-Kunden. Informationen aus erster Hand. #eBook als Info Point der Haustechnik, sowie Katalog für Premium-, Sonder- und Qualitätslösungen aus einer Hand in der Metallverarbeitenden Industrie.
