«Трудовий кодекс Індії» – це перша офлайн-енциклопедія законодавчих актів та довідник з питань відповідності, що охоплює чотири знакові Трудові кодекси Індії та їхні Центральні правила:
1. Кодекс про заробітну плату 2019 року (Закон № 29 від 2019 року)
2. Кодекс про трудові відносини 2020 року (Закон № 35 від 2020 року)
3. Кодекс про соціальне забезпечення 2020 року (Закон № 36 від 2020 року)
4. Кодекс про безпеку, гігієну та умови праці 2020 року (Закон № 37 від 2020 року)
Основні характеристики:
- Повний офлайн-доступ: Переглядайте закони, розділи та розділи без підключення до Інтернету.
- Подвійний перегляд контенту: Читайте автентичні законодавчі акти разом із чіткими, простими редакційними поясненнями.
- Пов’язані підзаконні акти: З’єднуйте розділи законодавчих актів із відповідними проектами Центральних правил.
- Миттєвий швидкий пошук: Пошук по всіх чотирьох кодах за точним номером розділу, ключовим словом, що встановлюється законом, або поширеним синонімом на робочому місці (наприклад, чайові, пенсійний фонд, понаднормова робота).
- Організовані закладки: Зберігайте критичні положення у власні папки, такі як «Аудит персоналу», «Мінімальна заробітна плата» або «Дотримання вимог безпеки».
- Налаштування читання: Налаштуйте розмір шрифту, перемикайте темний режим, вибирайте міжрядковий інтервал та перемикайтеся між англійською та хінді.
- Експортер чистих цитат: Копіюйте та діліться стандартизованими цитатами законодавчих актів із повними посиланнями на Gazette.
- Аудіоозвучення: Вбудована підтримка перетворення тексту на мовлення в режимі офлайн для прослуховування юридичних положень.
Конфіденційність та безпека понад усе:
- Не потрібні облікові записи користувачів, реєстрація, паролі чи номери телефонів.
- Нульова аналітика, трекери чи сторонні рекламні SDK.
- Закладки та історія залишаються виключно на вашому локальному пристрої.
Законодавчі джерела:
Контент у цій програмі складено з автентичних публічних публікацій уряду Індії:
- «Вісник Індії» (надзвичайний), Управління друку, Міністерство житлово-комунального господарства та міських справ (https://egazette.gov.in)
- Публічні повідомлення Міністерства праці та зайнятості (https://labour.gov.in)
- Законодавчий департамент, Міністерство юстиції та правосуддя (https://legislative.gov.in)
Важливе застереження:
«Shram Code India» – це незалежний освітній та довідковий інструмент з питань відповідності, розроблений приватними авторами. Цей додаток НЕ пов’язаний, не уповноважений, не схвалений та не спонсорований урядом Індії, Міністерством праці та зайнятості чи будь-яким урядом штату.
Цей додаток призначений виключно для інформаційних, освітніх та довідкових цілей. Він не є офіційною юридичною консультацією. Для офіційного адміністративного або судового розгляду перевірте положення в офіційно опублікованому «Віснику Індії» або проконсультуйтеся з ліцензованим адвокатом.
Офлайн-довідник з чотирьох трудових кодексів Індії, центральних правил та дотримання вимог