Вживайте запобіжних заходів проти SPI цих літніх канікул за допомогою програми протидії SPI!
《Додаток SPI під контролем медіа пошуку роботи, яким користуються понад 100 000 людей》
Тест на здібності Веб-тест SPI та програма для підготовки до тестового центру для студентів 2025 та 2026 років, які шукають роботу (зміна роботи).
[Це принадність]
◆ Переважна кількість і варіацій запитань для програми SPI!
Містить загалом 382 питання (242 невербальних запитання, 90 словесних питань і 50 питань англійською мовою). До всіх питань є пояснення.
◆ Остання підтримка мов/немов SPI3
Ви можете підготуватися як до вербальних, так і до невербальних запитань під час тесту здібностей SPI3 за допомогою однієї програми.
◆ Під наглядом медіа з пошуку роботи, який щороку реєструє понад 30 000 людей
Його контролює Job Hunting Media, тому запитання та пояснення якісні.
[Рекомендовано для цих людей]
・Я хочу почати вживати заходів SPI, але не знаю, що робити.
- Зосередьтеся на ефективності та хочете швидко виконати заходи SPI до рівня, який не підведе процес відбору
・Я хочу практикувати SPI повільно й ретельно, щоб вдосконалити його.
・Я погано вчуся, але я хочу вміти правильно виконувати SPI
-----------------------
Особливості програми
-----------------------
① Список предметів
Розв’яжіть і оцініть запитання в кожному полі. Навчіться, переглядаючи пояснення незрозумілих вам питань!
Ви також можете вирішувати лише ті питання, на які ви не вмієте або не відповіли!
② Режим перегляду
Індивідуальний огляд: виберіть і вивчіть діапазон запитань, враховуючи рівень розуміння, час навчання та поле.
Автоматичний перегляд: запитання буде призначено випадковим чином, зосереджуючись на питаннях, які ви поставили неправильно.
③ Дані навчання
Можливість перевірити власний прогрес у навчанні підвищить вашу впевненість!
Також є функція рейтингу, де ви можете змагатися з суперниками з усієї країни!
-----------------------
Включені категорії питань
-----------------------
【мова】
зв'язок між двома словами
значення фрази
Вживання слів
Порядок речення
Заповнити пропущені місця
[Невербальний]
висновок
кількість випадків
ймовірність
встановити
Розрахунок швидкості
Розрахунок наділу
Розрахунок суми
співвідношення
стіл для читання
спеціальні розрахунки
【Англійська】
Синонім
антонім
значення слова
Заповнити пропущені місця
-----------------------
Що таке SPI?
-----------------------
SPI — це тест на здібності (веб-тест), який надає Recruit Career, і використовується багатьма компаніями як один із критеріїв відбору для набору нових випускників і середньої кар’єри.
SPI складається з тесту здібностей і тесту особистості, а тест здібностей включає як вербальні, так і невербальні питання.
Кандидати можуть підвищити рівень проходження SPI, вживаючи заходів для вирішення цих питань.
На даний момент остання версія формату SPI третього покоління, яка називається SPI3, використовується багатьма компаніями.
Крім того, існують різні способи проходження тесту SPI: «Центр іспитів», де учасник тестування проходить тест у спеціально відведеному місці, «ВЕБ-тестування», де учасник тестування проходить через Інтернет за час і місце за власним вибором, а також «Паперове тестування», де учасник тестування складає тест, використовуючи таблицю оцінок, підготовлену компанією. Існує чотири типи іспитів: «Тестування» та «Внутрішнє тестування». CBT'', де ви складаєте іспит на комп’ютері компанії.
Таматебако часто порівнюють із SPI. Подібно до SPI, це тест на здібності, який часто використовують у корпоративній діяльності з найму персоналу. Структура Tamatebako схожа на SPI і складається з тесту здібностей і тесту особистості, а тест здібностей містить запитання з математики, мови та англійської мови.
-----------------------
Як підкорити SPI і отримати перевагу в пошуку роботи
-----------------------
Багато компаній пропонують тести здібностей (веб-тести), такі як SPI, на початку процесу відбору. Тому, якщо ви погано підготуєтеся до іспиту на здібності (веб-тесту), вам можуть відмовити перед співбесідою в компанії, яка вас дуже цікавить.
Отже, як насправді підготуватися до іспиту здібностей (веб-тесту)?
По-перше, було б гарною ідеєю з’ясувати, які типи тестів на здібності (веб-тести) задавали раніше в галузі чи компанії, до якої ви подаєте заявку. Багато компаній часто використовують SPI або Tamatebako як тест на здібності (веб-тест), але з'ясування того, в якому форматі галузь/компанія ви подаєте заявку, дуже корисно для визначення пріоритету контрзаходів. Це важливо.
Якщо ви студент, який шукає роботу і ще не визначився з бажаною галуззю чи компанією, було б гарною ідеєю віддати перевагу SPI, яка має велику кількість компаній, які наймають працівників. Інший момент SPI полягає в тому, що чим більше ви готуєтеся, тим більша ймовірність покращення вашого результату. Дивно, але шаблонів проблем SPI не так багато. Неодноразово відпрацьовуючи завдання за допомогою задачників або додатків, ви зможете запам’ятати, як їх розв’язувати, і зможете розв’язувати кожну задачу швидко й точно.
За допомогою цієї програми ви можете проаналізувати проблеми, з якими ви добре справляєтеся, і проблеми, з якими ви слабкі, і вживати ефективніших заходів SPI. Зокрема, у режимі легкого перегляду вичерпно дають відповіді на запитання, які ви поставили не так. Це може допомогти вам подолати свої слабкості. Крім того, є три предмети (словесна, нелінгвістична та англійська), а також є 382 питання в 19 розділах, тому ви можете підготуватися до всіх питань рівномірно. Звичайно, до всіх питань є пояснення. Ця програма рекомендована всім шукачам роботи, які хочуть вжити заходів проти SPI. Будь ласка, спробуй.