Intelco

Intelco Italia Informatica

Про цей додаток

Понад сорок років INTELCO є орієнтиром для великих італійських компаній, що працюють у різноманітних галузях промисловості, які вирішили покладатися на компетентного, надійного та орієнтованого на інновації партнера в управлінні кадровими процесами. Заснована в 1985 році, INTELCO зробила технологічну еволюцію та увагу до потреб клієнтів своїми сильними сторонами. Його метою завжди була допомога компаніям у раціоналізації та оцифровуванні адміністративних та управлінських потоків, пов’язаних з кадрами, за допомогою рішень, які поєднують операційну точність, стратегічний консалтинг і адаптивність. Термін «Цифрове пошиття» підсумовує підхід, заснований на налаштуваннях та інтеграції: кожна організація вважається унікальною і, отже, заслуговує на індивідуальні рішення, які відповідають її структурі, цілям і конкурентному середовищу. Немає стандартизованих пакетів, але гнучкі операційні моделі, адаптовані до конкретних потреб. Вибір INTELCO означає прийняття моделі обслуговування «все в одному», яка поєднує передові технології, спеціалізований досвід і системне бачення. Пропозиція охоплює весь цикл управління персоналом, від адміністративної до стратегічної фази: обробка заробітної плати, бухгалтерський баланс, відстеження та управління відвідуваністю, безпека доступу, а також планування та контроль витрат на оплату праці за допомогою інструментів прогнозування на основі штучного інтелекту. Серцем екосистеми INTELCO є IRIS, власна платформа, розроблена всередині компанії. Результат багаторічного досвіду та постійної уваги до ринку, IRIS забезпечує інтеграцію кадрових процесів, управління даними, розробку стратегічних ідей, а також стабільне та реалістичне фінансове планування. Операційна модель INTELCO вписується в середовище, що постійно змінюється, де регулятивні, технологічні та організаційні зміни вимагають оперативності та стратегічного бачення. З цієї причини роль INTELCO не обмежується оперативним реагуванням, а поширюється на передбачення потреб з метою оптимізації бізнес-операцій та оптимізації ефективності HR та адміністративних відділів. Суть цінності INTELCO полягає в її здатності перетворювати службу управління персоналом на справді стратегічний актив, що забезпечує вимірний вплив, ефективність роботи та безперервність відносин. Кожен проект народжується з передумови, що кожен клієнт унікальний, і кожне розроблене рішення повністю відображає це.

Що нового

Bug fixing and improvements