HR.my Mobile — це безкоштовний HR-додаток для управління персоналом і персоналом. HR.my назавжди БЕЗКОШТОВНИЙ з НЕОБМЕЖЕНИМ зберіганням даних для НЕОБМЕЖЕНОЇ кількості співробітників, не має значення, 10 чи понад 1000 співробітників у вашій організації. Ви можете керувати співробітниками в будь-який час і будь-де з цієї безкоштовної програми HRMS або через веб-портал за адресою https://hr.my
Це багатомовне безкоштовне управління людськими ресурсами (HRM) пропонує потужний портал для самообслуговування співробітників, який підтримує різні функції управління персоналом. Найважливіше те, що ця безкоштовна програма HRM дає змогу декільком користувачам із різними ролями відділу кадрів отримувати доступ до облікового запису роботодавця для повсякденних обов’язків з управління персоналом із настроюваними правами користувача.
1. Годинник і реєстрація на місці
- Роботодавці можуть вказати, чи потрібно фіксувати селфі та геолокацію для годинника часу, тоді як як селфі, так і геолокація потрібні для реєстрації на місці (що призначено для відстеження відвідування мобільних працівників на виїзді)
- Співробітники зможуть перевіряти записи про відвідуваність, годинник і реєстрацію на місці.
- Пошук записів про відвідуваність на основі запізнень, понаднормової або неповної роботи, статусу відвідування (наприклад, «Присутній» або «Відсутній»).
- Перегляньте селфі годинника та геолокаційну карту.
- Звіт про відвідування.
2. e-Leave (система керування відпустками)
- Перевірте права на відпустку та залиште історію заявок.
- Застосовувати нові листи, редагувати або скасовувати існуючі листи.
- Розклад відпусток і Планувальник відпусток, які дозволяють працівникам переглядати відпустки, застосовані ними самими, командою чи іншими колегами (залежно від налаштувань облікового запису роботодавця).
- Відпустка для перегляду менеджерами заявок на відпустку від своєї команди. Менеджери також можуть переглядати заявки через Планувальник відпусток.
- Залишити звіт.
3. Електронна претензія (керування претензіями про витрати)
- Перевірте Права на заявку та історію заявок.
- Надсилайте нові вимоги щодо витрат, редагуйте або видаляйте існуючі вимоги щодо витрат.
- Перегляд претензій для менеджерів, щоб розглядати заявки на претензії щодо витрат від своєї команди.
- Звіт про вимогу про витрати.
4. Управління інцидентами
- Призначений для звітування, відстеження та розслідування інцидентів, пов’язаних з неправомірною поведінкою працівників, заслугами чи безпекою на робочому місці, нещасними випадками тощо.
5. Документообіг
- Багатоцільовий механізм робочого процесу, який дозволяє працівникам подавати документи/форми, такі як запити на канцелярські товари, табелі тощо, які переглядатимуться менеджерами відповідно до робочого процесу затвердження.
- Створюйте власну повсякденну форму з користувацькими полями для полегшення внутрішнього подання форм
6. Дискусійний форум
- Співробітники зможуть приєднатися до обговорень у 3 областях, тобто на рівні організації, відділу або філії.
7. Спільний доступ до документів і форм
- Працівники матимуть доступ до файлів, якими поділився роботодавець (наприклад, довідник працівника), або завантажувати файли (наприклад, особисте резюме), щоб надати їм доступ роботодавцю та менеджерам.
8. Нарахування заробітної плати
- Процес заробітної плати
- Платіжна відомість
- Довідка про річну заробітну плату
- Відомості про зарплату
- Історія коригування зарплати
9. Співробітники можуть легко оновлювати свої профілі після схвалення керівництва:
- Особистий
- Сім'я
- Контакт
- Здоров'я
- Освіта
- Досвід
- Юридичний документ
- Робота
- Навчання
10. Довідник працівників
11. Оголошення
12. Список свят організації
13. Багатомовна підтримка. Підтримує 67 мов:
- англійська
- 中文 (简体) (китайська спрощена)
- 中文 (繁體) (китайська традиційна)
- 日本語 (японська)
- 한국어 (корейська)
- Tiếng Việt (в'єтнамська)
- العربية (арабська)
- Français (французька)
- Español (іспанська)
- Deutsch (німецька)
- Italiano (італ.)
- Português (португальська)
- Bahasa Indonesia (індонезійська)
- Bahasa Melayu (малайська)
- עברית (іврит)
- Русский (рос.)
- тощо
і незабаром буде додано більше функцій.
Це програма з підтримкою реклами. Реклама автоматично вимкнеться, якщо ваш роботодавець приєднається до краудфандингової кампанії.