ФОП зазвичай мають обмежені навички підприємництва та управління бізнесом. Існує потреба в розбудові їхньої спроможності та навчанні зацікавлених сторін, включно з установами-виконавцями, кластерними бізнес-організаціями (CBBO), Радою директорів FPO (BoDs), генеральним директором FPO, бухгалтером FPO та фермерами-членами FPO.
Рішення для управління навчанням було розроблено таким чином, щоб охоплювати різноманітні теми, починаючи від пов’язаних із схемою, просування FPO та тренінгів, пов’язаних із сільськогосподарськими культурами, охоплюючи різноманітні теми від управління, доступу до фінансування, доданої вартості та обробки, маркетингу, бухгалтерського обліку, вимог до відповідності та MIS які можуть бути доречними для просування FPO, включаючи тематичні дослідження найкращих практик, якщо такі є.