sharedien
+10
ڈاؤن لوڈز
ہر کوئی
info
اس ایپ کے بارے میں
شیئرڈین ایک مسلسل صلاحیتوں کی تعمیر / پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے درمیان فرق کو ختم کرکے کاروباری اثرات پیدا کرتا ہے۔
شیئرڈین 3 جامع موضوعات کو پیک کرتا ہے جو آپ کی تنظیم کی سیکھنے اور کارکردگی کی ثقافت کو تبدیل کرتے ہیں۔
1) انٹرپرائز سیکھنے کے تجربات کا بازار: شیئرڈین تمام سیکھنے کے تجربات کو اکٹھا کرتا ہے ، روایتی تجربات جیسے کلاس روم / انسٹرکشن لیڈ ٹریننگ ، جدید تجربات جیسے لائیو انسٹرکٹر لیڈ ٹریننگ جیسے نئے دور کے تجربات جیسے مائیکرو لرننگ اور ایم او او سی پر مبنی لرننگ واحد متحد پلیٹ فارم ، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔
2) ملازم کی مصروفیت: شیئرڈین ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل رکھتا ہے بلکہ سماجی مشغولیت اور سماجی سیکھنے کے ٹولز جیسے انٹرپرائز چیٹ اور علم فورمز کے ذریعے بھی مصروف رکھتا ہے ، جو نہ صرف ملازمین کو مربوط رہنے میں مدد دیتا ہے بلکہ ذہین / سیاق و سباق سیکھنے کی سفارشات کے چینلز کے طور پر بھی کام کرتا ہے۔
3) صلاحیت کی تعمیر کے لیے ٹیم مینجمنٹ: شیئرڈین مینیجرز کو سیکھنے کی پیشرفت اور ان کے رپورٹرز کی کارکردگی سیکھنے اور ان کی کاروباری کارکردگی (کاروباری نظاموں کے ساتھ انضمام کے ذریعے) کو سیکھنے کی کارکردگی کے اعداد و شمار اور تجزیات کے ساتھ قابلیت کی تعمیر میں آخری میل طے کرتا ہے۔ مزید یہ کہ ، منگنی کے ٹولز کے ذریعے ، مینیجر رپورٹس کو مائیکرو اپریائز کر سکتے ہیں اور تقریبا building روزانہ کی بنیاد پر صلاحیتوں کی تعمیر کے بارے میں رائے فراہم کر سکتے ہیں۔
جو بھی کام ہو ، چاہے وہ سیلز ہو ، آر اینڈ ڈی ، ٹیکنالوجی ، مینوفیکچرنگ یا یہاں تک کہ بلیو کالر ہیوی آپریشنز ، اپنی ٹیم کی صلاحیتوں کو روزانہ شیئرڈین کے ساتھ بڑھاؤ!
شیئرڈین 3 جامع موضوعات کو پیک کرتا ہے جو آپ کی تنظیم کی سیکھنے اور کارکردگی کی ثقافت کو تبدیل کرتے ہیں۔
1) انٹرپرائز سیکھنے کے تجربات کا بازار: شیئرڈین تمام سیکھنے کے تجربات کو اکٹھا کرتا ہے ، روایتی تجربات جیسے کلاس روم / انسٹرکشن لیڈ ٹریننگ ، جدید تجربات جیسے لائیو انسٹرکٹر لیڈ ٹریننگ جیسے نئے دور کے تجربات جیسے مائیکرو لرننگ اور ایم او او سی پر مبنی لرننگ واحد متحد پلیٹ فارم ، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔
2) ملازم کی مصروفیت: شیئرڈین ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل رکھتا ہے بلکہ سماجی مشغولیت اور سماجی سیکھنے کے ٹولز جیسے انٹرپرائز چیٹ اور علم فورمز کے ذریعے بھی مصروف رکھتا ہے ، جو نہ صرف ملازمین کو مربوط رہنے میں مدد دیتا ہے بلکہ ذہین / سیاق و سباق سیکھنے کی سفارشات کے چینلز کے طور پر بھی کام کرتا ہے۔
3) صلاحیت کی تعمیر کے لیے ٹیم مینجمنٹ: شیئرڈین مینیجرز کو سیکھنے کی پیشرفت اور ان کے رپورٹرز کی کارکردگی سیکھنے اور ان کی کاروباری کارکردگی (کاروباری نظاموں کے ساتھ انضمام کے ذریعے) کو سیکھنے کی کارکردگی کے اعداد و شمار اور تجزیات کے ساتھ قابلیت کی تعمیر میں آخری میل طے کرتا ہے۔ مزید یہ کہ ، منگنی کے ٹولز کے ذریعے ، مینیجر رپورٹس کو مائیکرو اپریائز کر سکتے ہیں اور تقریبا building روزانہ کی بنیاد پر صلاحیتوں کی تعمیر کے بارے میں رائے فراہم کر سکتے ہیں۔
جو بھی کام ہو ، چاہے وہ سیلز ہو ، آر اینڈ ڈی ، ٹیکنالوجی ، مینوفیکچرنگ یا یہاں تک کہ بلیو کالر ہیوی آپریشنز ، اپنی ٹیم کی صلاحیتوں کو روزانہ شیئرڈین کے ساتھ بڑھاؤ!
اپ ڈیٹ کردہ بتاریخ
سیفٹی اس بات کو سمجھنے کے ساتھ شروع ہوتی ہے کہ ڈویلپرز آپ کا ڈیٹا کیسے اکٹھا اور اس کا اشتراک کرتے ہیں۔ ڈیٹا کی رازداری اور سیکیورٹی کے طریقے آپ کے استعمال، علاقے اور عمر کی بنیاد پر مختلف ہو سکتے ہیں۔ ڈویلپر نے یہ معلومات فراہم کی ہے اور وقت کے ساتھ ساتھ اسے اپ ڈیٹ کر سکتا ہے۔
فریقین ثالث کے ساتھ کسی بھی ڈیٹا کا اشتراک نہیں کیا گیا
ڈویلپرز کے اشتراک کے اعلان کے بارے میں مزید جانیں
کوئی ڈیٹا اکٹھا نہیں کیا گیا
ڈویلپرز کے اکٹھا کرنے کے اعلان کے طریقے بارے میں مزید جانیں
ڈیٹا مرموز کردہ نہیں ہے
ڈیٹا حذف نہیں کیا جا سکتا
