LevelUP
+10
ڈاؤن لوڈز
ہر کوئی
info
اس ایپ کے بارے میں
لیول اپ ایک مسلسل صلاحیت سازی / پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے درمیان فرق کو ختم کرکے کاروباری اثرات مرتب کرتا ہے۔
LevelUP 3 جامع تھیمز پیک کرتا ہے جو آپ کی تنظیم کے سیکھنے اور کارکردگی کے کلچر کو تبدیل کرتے ہیں:
1) انٹرپرائز لرننگ کے تجربات کا بازار: LevelUP تمام سیکھنے کے تجربات کو اکٹھا کرتا ہے، جیسے کہ کلاس روم/انسٹرکشن کی زیر قیادت ٹریننگ، جدید انسٹرکٹر کی زیر قیادت تربیت سے لے کر نئے دور کے تجربات جیسے مائیکرو لرننگ اور MOOC پر مبنی سیکھنے۔ واحد متحد پلیٹ فارم، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔
2) ملازمین کی مصروفیت: LevelUP ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل رکھتا ہے بلکہ سماجی مشغولیت اور سماجی سیکھنے کے ٹولز جیسے انٹرپرائز چیٹ اور نالج فورمز کے ذریعے بھی مصروف رکھتا ہے، جو ملازمین کو نہ صرف جڑے رہنے میں مدد دیتے ہیں بلکہ ذہین/ سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے لیے چینلز کے طور پر بھی کام کرتے ہیں۔
3) صلاحیت سازی کے لیے ٹیم مینجمنٹ: لیول اپ مینیجرز کو ڈیٹا اور ان کے رپورٹرز کی سیکھنے کی پیشرفت اور سیکھنے کی کارکردگی کے تجزیات سے مسلح کرکے اور انہیں کاروباری کارکردگی (کاروباری نظام کے ساتھ انضمام کے ذریعے) کے ساتھ جوڑ کر صلاحیت کی تعمیر میں آخری منزل طے کرتا ہے۔ مزید برآں، منگنی کے ٹولز کے ذریعے، مینیجرز رپورٹ کرنے والوں کی مائیکرو اپریزمنٹ کر سکتے ہیں اور تقریباً روزانہ کی بنیاد پر صلاحیت سازی کے تاثرات فراہم کر سکتے ہیں۔
فنکشن کچھ بھی ہو، چاہے وہ سیلز ہو، R&D، ٹیکنالوجی، مینوفیکچرنگ یا بلیو کالر ہیوی آپریشنز، LevelUP کے ساتھ روزانہ اپنی ٹیم کی صلاحیتوں میں اضافہ کریں!
LevelUP 3 جامع تھیمز پیک کرتا ہے جو آپ کی تنظیم کے سیکھنے اور کارکردگی کے کلچر کو تبدیل کرتے ہیں:
1) انٹرپرائز لرننگ کے تجربات کا بازار: LevelUP تمام سیکھنے کے تجربات کو اکٹھا کرتا ہے، جیسے کہ کلاس روم/انسٹرکشن کی زیر قیادت ٹریننگ، جدید انسٹرکٹر کی زیر قیادت تربیت سے لے کر نئے دور کے تجربات جیسے مائیکرو لرننگ اور MOOC پر مبنی سیکھنے۔ واحد متحد پلیٹ فارم، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔
2) ملازمین کی مصروفیت: LevelUP ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل رکھتا ہے بلکہ سماجی مشغولیت اور سماجی سیکھنے کے ٹولز جیسے انٹرپرائز چیٹ اور نالج فورمز کے ذریعے بھی مصروف رکھتا ہے، جو ملازمین کو نہ صرف جڑے رہنے میں مدد دیتے ہیں بلکہ ذہین/ سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے لیے چینلز کے طور پر بھی کام کرتے ہیں۔
3) صلاحیت سازی کے لیے ٹیم مینجمنٹ: لیول اپ مینیجرز کو ڈیٹا اور ان کے رپورٹرز کی سیکھنے کی پیشرفت اور سیکھنے کی کارکردگی کے تجزیات سے مسلح کرکے اور انہیں کاروباری کارکردگی (کاروباری نظام کے ساتھ انضمام کے ذریعے) کے ساتھ جوڑ کر صلاحیت کی تعمیر میں آخری منزل طے کرتا ہے۔ مزید برآں، منگنی کے ٹولز کے ذریعے، مینیجرز رپورٹ کرنے والوں کی مائیکرو اپریزمنٹ کر سکتے ہیں اور تقریباً روزانہ کی بنیاد پر صلاحیت سازی کے تاثرات فراہم کر سکتے ہیں۔
فنکشن کچھ بھی ہو، چاہے وہ سیلز ہو، R&D، ٹیکنالوجی، مینوفیکچرنگ یا بلیو کالر ہیوی آپریشنز، LevelUP کے ساتھ روزانہ اپنی ٹیم کی صلاحیتوں میں اضافہ کریں!
اپ ڈیٹ کردہ بتاریخ
سیفٹی اس بات کو سمجھنے کے ساتھ شروع ہوتی ہے کہ ڈویلپرز آپ کا ڈیٹا کیسے اکٹھا اور اس کا اشتراک کرتے ہیں۔ ڈیٹا کی رازداری اور سیکیورٹی کے طریقے آپ کے استعمال، علاقے اور عمر کی بنیاد پر مختلف ہو سکتے ہیں۔ ڈویلپر نے یہ معلومات فراہم کی ہے اور وقت کے ساتھ ساتھ اسے اپ ڈیٹ کر سکتا ہے۔
فریقین ثالث کے ساتھ کسی بھی ڈیٹا کا اشتراک نہیں کیا گیا
ڈویلپرز کے اشتراک کے اعلان کے بارے میں مزید جانیں
کوئی ڈیٹا اکٹھا نہیں کیا گیا
ڈویلپرز کے اکٹھا کرنے کے اعلان کے طریقے بارے میں مزید جانیں
ڈیٹا مرموز کردہ نہیں ہے
ڈیٹا حذف نہیں کیا جا سکتا