BadgeApp نیورو سائنس، تنظیمی نفسیات، اور نظم و نسق کے میدان میں حاصل کردہ ڈیٹا کے مطالعہ سے شروع ہوتا ہے۔
یہ ایک ہی کمپنی میں کام کرنے والے ساتھیوں اور ساتھیوں کے درمیان مسلسل تاثرات کے تبادلے کی اجازت دیتا ہے۔
یہ مستند مواصلت اور ساتھیوں کے کام کی پہچان کے ذریعے مصروفیت، ملازمین کی کارکردگی، اور کمپنی کی کارکردگی کو بڑھانے کا وعدہ کرتا ہے۔
فیڈ بیک کیا ہے؟
فیڈ بیک کی گئی کارروائی کا ایک معروضی ردعمل ہے۔
کیا آپ کبھی کھیل شروع کرنے اور گھنٹے کے اختتام پر یا سالانہ سبسکرپشن کی میعاد ختم ہونے پر کوچ کی اصلاح کا انتظار کرنے کے بارے میں سوچیں گے؟
اپنے آپ کو بہتر بنانے، درست کرنے، یا یہ جاننے کے لیے کہ کوئی اچھا کام کر رہا ہے، کسی عمل کا معروضی جواب حاصل کرنے کے لیے مسلسل فیڈ بیک ضروری ہے۔
فیڈ بیک کیا نہیں ہے؟
تاثرات ذاتی فیصلہ نہیں، حملہ نہیں، انعام نہیں ہے۔
کاروباری تجزیات، ڈیٹا مائننگ، اور ڈیٹا ویژولائزیشن کا امتزاج HR مینیجرز اور CEOs کو مفید اور موثر تربیتی کورسز کی شناخت میں ہدفی فیصلے کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ کمپنی میں موجود مہارتوں میں اضافہ کرنے کے ساتھ ساتھ ملازمین کے تجربے اور پائیداری کو بہتر بنانے کے لیے فلاح و بہبود اور بہبود کی حکمت عملیوں کو سپورٹ کرنے کا ایک ذریعہ ہے۔
اپ ڈیٹ کردہ بتاریخ
2 نومبر، 2024