다원HR 관리자
+1
ڈاؤن لوڈز
ہر کوئی
info
اس ایپ کے بارے میں
■ ایڈمن ایپ
ایک ایسی ایپ جو آپ کو سفر کے ریکارڈ اور سالانہ چھٹی کے انتظامی کاموں سے آزاد کرتی ہے۔
◎ خودکار سالانہ چھٹی کے انتظام کی سہولت
1. ملازمت کی تاریخ درج کرکے خود بخود سالانہ چھٹی کا حساب لگائیں۔
2. ملازم ایپ کے ذریعے سالانہ چھٹی کے لیے درخواست دیتا ہے اور ادائیگی مکمل ہونے کے بعد سالانہ چھٹی کی کٹوتی کرتا ہے۔
3. آپ ریٹائرمنٹ کی تاریخ درج کرکے غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی چیک کر سکتے ہیں۔
4. ٹیم کے ذریعہ ملازمین کی سالانہ تعداد کا کنٹرول
5. دیر سے پہنچنے، جلد روانگی، اور باہر جانے کے لیے خودکار سالانہ چھٹی کٹوتی
(تاہم، صرف ملازمت کے قواعد میں بیان کردہ کام کی جگہوں کا استعمال کریں)
◎ سفر کے ریکارڈ اور انتظام کی سہولت
1. کسی مقررہ جگہ سے آنے جانے کی جانچ کریں۔
2. منیجر کو اسی وقت مطلع کریں جس وقت آنے جانے والے چیک ہوں۔
3. آنے جانے کی جگہ کا تعین کرنے کے لیے Wi-Fi، GPS، اور iBeacon سے منتخب کریں۔
(تاہم، iBeacon فراہم نہیں کیا گیا ہے۔)
4. ہر ٹیم کے لیے مختلف سفر کے مقامات مقرر کیے جا سکتے ہیں۔
5. کام کرنے والے اور نہ جانے والے ملازمین کو ایک نظر میں چیک کریں۔
◎ اسمارٹ فون پر الیکٹرانک ملازمت کا معاہدہ لکھنے کی سہولت
1. اب اپنے اسمارٹ فون کے ساتھ الیکٹرانک لیبر کنٹریکٹ کو پُر کریں۔
2. فراہم کردہ لیبر کنٹریکٹ فارم اور
وزارت محنت کی طرف سے فراہم کردہ معیاری لیبر کنٹریکٹس میں سے انتخاب کریں۔
3. ماہانہ تنخواہ، سالانہ تنخواہ، اور فی گھنٹہ اجرت منتخب کریں اور پُر کریں۔
4. کل وقتی، معاہدہ، یا گھنٹہ وار کارکنوں کو منتخب کریں اور لکھیں۔
5. بھرنے کے بعد کارکنوں کو مطلع کریں۔
6. کارکن معاہدے کی تصدیق کے بعد دستخط کرتے ہیں۔
7. الیکٹرانک لیبر کنٹریکٹ کی تکمیل کے فوراً بعد ورکرز اور مینیجرز کو ای میل بھیجی گئی۔
◎ 52 گھنٹے کام کے ہفتے کے انتظام کی سہولت
1. ہر کارکن کے لیے کام کے اوقات کا خودکار حساب
2. ہفتے میں 45 گھنٹے سے زیادہ کام کرنے والے ملازمین کی خودکار اطلاع
3. ایسے ملازمین کو پیغامات بھیجیں جنہوں نے 45 گھنٹے سے زیادہ کام کیا ہے۔
4. 1 ہفتہ / 1 ماہ کی اکائیوں میں قابل انتخاب
5. کمپنی کے کام کے اوقات کے طور پر ریکارڈز کو منتخب کرکے درست کام کے اوقات کا نظم کریں۔
(تاہم، اوور ٹائم/ویک اینڈ کام کو ادائیگی کی منظوری کے لیے وقت شمار کیا جاتا ہے)
◎ الیکٹرانک ادائیگی کی سہولت
1. ایپ میں سالانہ چھٹی / کاروباری سفر / اوور ٹائم اور ہفتے کے آخر میں کام کی ای منظوری
2. ہر ٹیم کے لیے براہ راست منظوری کی لائن سیٹ کریں۔
3. اگر ادائیگی کی لائن متعین نہیں ہے تو، ادائیگی کی درخواست کے ساتھ ہی منظوری پر کارروائی کی جاتی ہے۔
(تاہم، یہ صرف خود مختار کام کی جگہوں پر استعمال ہوتا ہے)
4. روکنا اور واپسی کی کارروائی ممکن ہے۔
5. ادائیگی کے وقت منظوری کے مواد میں ترمیم کی جا سکتی ہے۔
◎ ٹیموں (محکموں) اور مینیجرز کے قیام کی سہولت
1. ہر ٹیم کے لیے آزاد آپریشن ممکن ہے۔
2. اوپری اور نچلی ٹیموں میں تقسیم کرکے انتظام
3. ٹیم کے ذریعہ مینیجرز اور کارکنوں کا نظم کریں۔
4. مینجمنٹ کو ٹاپ مینیجرز اور ٹیم مینیجرز میں تقسیم کیا گیا ہے۔
5. تمام منتظمین کو ادائیگی کی لائن میں شامل کیا جا سکتا ہے۔
◎ اضافی افعال کی سہولت
1. سالانہ چھٹی ختم ہونے سے 180 دن پہلے ملازم کے ذریعہ غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی کا انتظام کیا جاسکتا ہے۔
2. ہر کاروباری سائٹ کے لیے چھٹیاں مقرر کی جا سکتی ہیں۔
3. جوائننگ کوڈ کے ذریعے آسانی سے شمولیت
(تاہم، جب جوائننگ کوڈ باہر ظاہر ہو تو اسے تبدیل کیا جا سکتا ہے)
4. آنے جانے کا علاقہ کسی بھی وقت تبدیل کیا جا سکتا ہے۔
**************************
[منیجر ایپ بزنس سائٹ بنائیں]
※ کاروبار کا قیام تھوڑا طویل ہے۔
حوصلہ رکھیں!
1. ایڈمن ایپ ممبرشپ سائن ان
2. کمپنی کا نام (ضروری) اور کمپنی کا لوگو درج کریں۔
3. ٹاپ مینیجر میں شامل ہوں (چھوڑنا ممکن ہے)
4. کمپنی کے کام کے اوقات مقرر کریں (ممکن چھوڑ دیں)
5. ایک ٹیم بنائیں (محکمہ) (ممکن چھوڑ دیں)
6. ماسٹر مینیجر (کام کی جگہ بنانے والا) مسافروں کی تعداد سے خارج
**************************
※ استعمال کی شرائط اور رازداری کی پالیسی
ㆍاستعمال کی شرائط: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍپرائیویسی پالیسی: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
ایک ایسی ایپ جو آپ کو سفر کے ریکارڈ اور سالانہ چھٹی کے انتظامی کاموں سے آزاد کرتی ہے۔
◎ خودکار سالانہ چھٹی کے انتظام کی سہولت
1. ملازمت کی تاریخ درج کرکے خود بخود سالانہ چھٹی کا حساب لگائیں۔
2. ملازم ایپ کے ذریعے سالانہ چھٹی کے لیے درخواست دیتا ہے اور ادائیگی مکمل ہونے کے بعد سالانہ چھٹی کی کٹوتی کرتا ہے۔
3. آپ ریٹائرمنٹ کی تاریخ درج کرکے غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی چیک کر سکتے ہیں۔
4. ٹیم کے ذریعہ ملازمین کی سالانہ تعداد کا کنٹرول
5. دیر سے پہنچنے، جلد روانگی، اور باہر جانے کے لیے خودکار سالانہ چھٹی کٹوتی
(تاہم، صرف ملازمت کے قواعد میں بیان کردہ کام کی جگہوں کا استعمال کریں)
◎ سفر کے ریکارڈ اور انتظام کی سہولت
1. کسی مقررہ جگہ سے آنے جانے کی جانچ کریں۔
2. منیجر کو اسی وقت مطلع کریں جس وقت آنے جانے والے چیک ہوں۔
3. آنے جانے کی جگہ کا تعین کرنے کے لیے Wi-Fi، GPS، اور iBeacon سے منتخب کریں۔
(تاہم، iBeacon فراہم نہیں کیا گیا ہے۔)
4. ہر ٹیم کے لیے مختلف سفر کے مقامات مقرر کیے جا سکتے ہیں۔
5. کام کرنے والے اور نہ جانے والے ملازمین کو ایک نظر میں چیک کریں۔
◎ اسمارٹ فون پر الیکٹرانک ملازمت کا معاہدہ لکھنے کی سہولت
1. اب اپنے اسمارٹ فون کے ساتھ الیکٹرانک لیبر کنٹریکٹ کو پُر کریں۔
2. فراہم کردہ لیبر کنٹریکٹ فارم اور
وزارت محنت کی طرف سے فراہم کردہ معیاری لیبر کنٹریکٹس میں سے انتخاب کریں۔
3. ماہانہ تنخواہ، سالانہ تنخواہ، اور فی گھنٹہ اجرت منتخب کریں اور پُر کریں۔
4. کل وقتی، معاہدہ، یا گھنٹہ وار کارکنوں کو منتخب کریں اور لکھیں۔
5. بھرنے کے بعد کارکنوں کو مطلع کریں۔
6. کارکن معاہدے کی تصدیق کے بعد دستخط کرتے ہیں۔
7. الیکٹرانک لیبر کنٹریکٹ کی تکمیل کے فوراً بعد ورکرز اور مینیجرز کو ای میل بھیجی گئی۔
◎ 52 گھنٹے کام کے ہفتے کے انتظام کی سہولت
1. ہر کارکن کے لیے کام کے اوقات کا خودکار حساب
2. ہفتے میں 45 گھنٹے سے زیادہ کام کرنے والے ملازمین کی خودکار اطلاع
3. ایسے ملازمین کو پیغامات بھیجیں جنہوں نے 45 گھنٹے سے زیادہ کام کیا ہے۔
4. 1 ہفتہ / 1 ماہ کی اکائیوں میں قابل انتخاب
5. کمپنی کے کام کے اوقات کے طور پر ریکارڈز کو منتخب کرکے درست کام کے اوقات کا نظم کریں۔
(تاہم، اوور ٹائم/ویک اینڈ کام کو ادائیگی کی منظوری کے لیے وقت شمار کیا جاتا ہے)
◎ الیکٹرانک ادائیگی کی سہولت
1. ایپ میں سالانہ چھٹی / کاروباری سفر / اوور ٹائم اور ہفتے کے آخر میں کام کی ای منظوری
2. ہر ٹیم کے لیے براہ راست منظوری کی لائن سیٹ کریں۔
3. اگر ادائیگی کی لائن متعین نہیں ہے تو، ادائیگی کی درخواست کے ساتھ ہی منظوری پر کارروائی کی جاتی ہے۔
(تاہم، یہ صرف خود مختار کام کی جگہوں پر استعمال ہوتا ہے)
4. روکنا اور واپسی کی کارروائی ممکن ہے۔
5. ادائیگی کے وقت منظوری کے مواد میں ترمیم کی جا سکتی ہے۔
◎ ٹیموں (محکموں) اور مینیجرز کے قیام کی سہولت
1. ہر ٹیم کے لیے آزاد آپریشن ممکن ہے۔
2. اوپری اور نچلی ٹیموں میں تقسیم کرکے انتظام
3. ٹیم کے ذریعہ مینیجرز اور کارکنوں کا نظم کریں۔
4. مینجمنٹ کو ٹاپ مینیجرز اور ٹیم مینیجرز میں تقسیم کیا گیا ہے۔
5. تمام منتظمین کو ادائیگی کی لائن میں شامل کیا جا سکتا ہے۔
◎ اضافی افعال کی سہولت
1. سالانہ چھٹی ختم ہونے سے 180 دن پہلے ملازم کے ذریعہ غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی کا انتظام کیا جاسکتا ہے۔
2. ہر کاروباری سائٹ کے لیے چھٹیاں مقرر کی جا سکتی ہیں۔
3. جوائننگ کوڈ کے ذریعے آسانی سے شمولیت
(تاہم، جب جوائننگ کوڈ باہر ظاہر ہو تو اسے تبدیل کیا جا سکتا ہے)
4. آنے جانے کا علاقہ کسی بھی وقت تبدیل کیا جا سکتا ہے۔
**************************
[منیجر ایپ بزنس سائٹ بنائیں]
※ کاروبار کا قیام تھوڑا طویل ہے۔
حوصلہ رکھیں!
1. ایڈمن ایپ ممبرشپ سائن ان
2. کمپنی کا نام (ضروری) اور کمپنی کا لوگو درج کریں۔
3. ٹاپ مینیجر میں شامل ہوں (چھوڑنا ممکن ہے)
4. کمپنی کے کام کے اوقات مقرر کریں (ممکن چھوڑ دیں)
5. ایک ٹیم بنائیں (محکمہ) (ممکن چھوڑ دیں)
6. ماسٹر مینیجر (کام کی جگہ بنانے والا) مسافروں کی تعداد سے خارج
**************************
※ استعمال کی شرائط اور رازداری کی پالیسی
ㆍاستعمال کی شرائط: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍپرائیویسی پالیسی: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
اپ ڈیٹ کردہ بتاریخ
سیفٹی اس بات کو سمجھنے کے ساتھ شروع ہوتی ہے کہ ڈویلپرز آپ کا ڈیٹا کیسے اکٹھا اور اس کا اشتراک کرتے ہیں۔ ڈیٹا کی رازداری اور سیکیورٹی کے طریقے آپ کے استعمال، علاقے اور عمر کی بنیاد پر مختلف ہو سکتے ہیں۔ ڈویلپر نے یہ معلومات فراہم کی ہے اور وقت کے ساتھ ساتھ اسے اپ ڈیٹ کر سکتا ہے۔
فریقین ثالث کے ساتھ کسی بھی ڈیٹا کا اشتراک نہیں کیا گیا
ڈویلپرز کے اشتراک کے اعلان کے بارے میں مزید جانیں
یہ ایپ ان ڈیٹا کی اقسام کو جمع کر سکتی ہے
مقام، ذاتی معلومات اور 2 دیگر
ٹرانزٹ میں ڈیٹا مرموز کردہ ہے
نیا کیا ہے
다원HR 관리자 앱이 출시 되었습니다.
