さんきゅーヘルパー・訪問介護ヘルパー求人マッチングシステム

サイトプラン株式会社

Bu ilova haqida

訪問介護ヘルパーの求人に特化し求人の公開は無料で行え、応募のあったヘルパーとのマッチングが成立した場合の成果報酬方式です。単発の利用者単位での求人が基本となっているので、採用のリスクが少なくなります。

介護ヘルパーの求人は広告料金が高い、広告掲載に手間がかかるのに反応が悪いということから事業所の悩みとなっています。「3900へルパー」は事業所様が応募のあったヘルパーのプロフィールを参照し、「面談」を希望した時に初めて手数料が発生する成果報酬方式です。
現在は関東地域を中心に運営されており、システムに登録されているヘルパーは平均年齢が低く、男性が多いのが特徴となっています。訪問介護ヘルパーの登録も活発で、現在（2023年2月）毎月100名弱が新規登録しています。

訪問介護事業での人材不足が解消されていくように、「笑顔の明日を想像し、今日のありがとうを創造する」この会社理念で開発されました。

使い方
STEP １・アプリをインストールし、事業所情報を作成
　担当者様の携帯電話番号のご登録をお願いいたします。SMSを通じて応募情報が送られます。
複数の担当者様が同一事業所内で配置されている場合でも同様に携帯電話番号のご登録をお願いいたします。

STEP ２・求人情報を追加
タイトル：おむつ交換や居室掃除などの利用者様からの要望を記入
年齢：利用者様の年齢
性別：利用者様の性別
身長：利用者様の身長（大体で構いません）
体重：利用者様の体重（大体で構いません）
仕事内容：身体介護・生活援助または身体・生活両方など選択できます。
要介護者について：利用者様の性格やご家族関係などあると、求人をみたヘルパーさんが安心して応募できます
勤務地：利用者様のご自宅の郵便番号を入力。完全な住所は採用後にヘルパーさんへお伝えください。　
給与：ヘルパーさんへの報酬です。時給表示となっていますが、１訪問のヘルパー報酬を記入してください。
その他条件：訪問に対しての交通費、処遇改善加算、通勤方法、男性希望や女性希望などを記入してください。

STEP ３・求人情報を公開
仕事の情報を入力後、公開します。
勤務希望地と空いている時間でマッチングできる、ヘルパーさんのみに求人情報が届くので応募までがスムーズです。

STEP ４・応募通知が届く
求人情報に納得したヘルパーさんから応募通知が届きます。
ヘルパーさんの個人情報は隠してありますが、資格やアピールポイントは採用の判断基準として閲覧可能です。

STEP 5 ・マッチング完了
応募に対して採用または不採用の決定です。
採用の場合はマッチング完了で、ヘルパーさんの連絡先等の履歴書を閲覧できますので、面接日等の連絡をお願いいたします。
不採用の場合は理由を添えてください。
マッチングが成立すると求人情報は有効から無効に変わりますが、再度求人が必要な場合は、情報はそのままですぐに再公開ができます。

STEP 6・マッチング料金のご請求
請求画面で当月のご請求額の確認が可能です。
当月末締になり、翌月の中旬には請求書を発行いたしますので、翌月末までにお支払いを振り込みにてお願いいたします。