BHive là nền tảng truyền thông nội bộ cho Tablez, Twenty14 Holdings, và Lulu Trao đổi nhân viên. Nền tảng này được lấy cảm hứng từ triết lý công ty, mang đến cho trọng sức mạnh tổng hợp trong nội bộ nhân viên như là phương tiện để đạt được mục tiêu nhiệm vụ của nhóm. Cơ chế của nó được thiết kế để bắt chước một tổ ong: một cấu trúc bên trong có chức năng như một nhóm cộng đồng liên kết với nhau.
BHive, như sẽ là một tổ ong, tạo ra một buzz, một lời kêu gọi sự chú ý. Trong thế giới thực, các tổ ong là một xã hội rất hấp dẫn và có tổ chức rõ rệt, liên tục ù với các hoạt động. mô hình hợp tác, hợp tác làm việc đầy cảm hứng này đảm bảo sự tồn tại của các thuộc địa là sự tương tự chính xác nhất cho nơi làm việc hiện nay. Những con ong chúa, UAV nam, và ong thợ nữ đóng vai trò cụ thể và hoàn thành nhiệm vụ nhỏ nhưng đa dạng với pin-point chính xác. Có một bộ phận lao động rõ ràng và mọi ong phải thực hiện nhiệm vụ của mình và hợp tác với nhau để tồn tại. Duy trì buzz, trong ngắn hạn trạng thái cao của truyền thông, là rất quan trọng để hợp tác như vậy.
Lồng ghép các tính năng truyền thông xã hội, BHive là một giải pháp nhanh chóng và thuận tiện cho người lao động khi đang di chuyển để chia sẻ, tham gia và cộng tác như một gia đình. Họ có thể chia sẻ kinh nghiệm hàng ngày - những thành tựu, đóng góp, xu hướng và cập nhật - trong một sự pha trộn liền mạch của văn bản, hình ảnh, âm thanh và video. Với tất cả mọi người trên cùng một trang, điều này sẽ truyền cảm hứng cho một buzz chuyện đó sẽ nuôi dưỡng văn hóa công ty, dẫn đến một bầu không khí làm việc tích cực và năng suất tối đa.
Lần cập nhật gần đây nhất
20 thg 3, 2024