Lập kế hoạch thông minh
Bằng cách nhập lịch Google trên điện thoại di động của nhân viên hoặc từ lịch tích hợp sẵn của hệ thống, thời gian nhàn rỗi sẽ được trích xuất và hoạt động thay đổi được tự động thực hiện theo tiêu chuẩn lao động bình thường, hai tuần một lần, bốn tuần và giờ làm việc biến dạng tám tuần, sau khi lịch ca làm việc được sếp hoặc người giám sát xác nhận và phát hành, nó sẽ tự động được ghi lại vào hệ thống và lịch cá nhân, để nắm bắt thời gian làm việc một cách hiệu quả và không cần phải ghi chép thủ công.
Các lớp quản lý linh hoạt
Nhiều ca có thể được tạo cùng một lúc và các yêu cầu lập lịch trình độc lập có thể được đặt cho các ca khác nhau.
Quản lý chấm công di động
Cho dù đó là nhân viên nội bộ hay bên ngoài, họ có thể đăng ký thông qua tín hiệu GPS hoặc WIFI, rất đơn giản và hiệu quả. Bạn cũng có thể đặt riêng địa chỉ nhà riêng của nhân viên để nhân viên có thể bấm giờ làm việc tại nhà. Tất cả các yêu cầu nghỉ phép, bảng chuyển ca và nhiều loại đơn đăng ký đều có thể được điền và gửi trực tiếp qua hệ thống, đồng thời người giám sát cũng có thể xem xét và phê duyệt chúng bất kỳ lúc nào, thực hiện công việc văn phòng di động, không cần giấy tờ.
Nắm vững tổng quan về nghỉ phép
Bảng điều khiển của người quản lý có thể hiển thị rõ ràng trạng thái đi làm hôm nay, bao nhiêu người đang đi, xin nghỉ phép, đi muộn và vắng mặt trong nháy mắt; khi xin nghỉ phép và phê duyệt, bạn có thể kiểm tra “ngày xin phép và số ngày còn lại” tại đồng thời, để bạn có thể dễ dàng nắm bắt tình trạng nghỉ phép.
Tự động quyết toán tiền lương
Hệ thống tự động thanh toán lương theo ngày đã định và nhắc trả lương, tuân thủ Luật Tiêu chuẩn lao động, không sợ quên.
Áp dụng cho tất cả các loại giờ làm việc hiện có
Cho dù đó là ngành nói chung với giờ làm việc bình thường hay ngành dịch vụ với giờ làm việc khác thường, phục vụ ăn uống, bán lẻ, sản xuất, v.v., bạn đều có thể tùy chỉnh các quy tắc quản lý phù hợp.
Bảo quản bằng chứng kỹ thuật số
Ký hợp đồng lao động và nội quy làm việc trực tuyến, đồng thời làm thẻ tên lao động khi đến nơi làm việc và tất cả hồ sơ trong thời gian làm việc sẽ được lưu trữ trực tuyến dưới dạng kỹ thuật số trong ít nhất 5 năm theo quy định của Luật Tiêu chuẩn Lao động.
Phương thức tính phí
Thời gian thử việc là một tháng, sau thời gian thử việc, hình thức tính phí là 1 nhân dân tệ một người một ngày (chưa thuế). Thuế), nếu có vị trí tuyển dụng được công bố cũng là 1 nhân dân tệ một vị trí tuyển dụng mỗi ngày (không thuế) sẽ xuất hóa đơn hết, số tiền trên cần cộng thêm thuế 5%, tháng sau hệ thống sẽ tự động nhắc bạn đóng phí, hình thức thanh toán có thể là thẻ tín dụng hoặc chuyển khoản qua ATM.
Lần cập nhật gần đây nhất
28 thg 3, 2024