ShiftPay giúp bạn ghi chép và theo dõi rõ ràng ca làm việc, giờ làm việc, tiền lương và tiền thưởng.
Bạn có làm việc theo ca, ca đêm, Chủ nhật hoặc ngày lễ không? Với ShiftPay, bạn có thể theo dõi giờ làm việc và tổng thu nhập dự kiến của mình – trực tiếp trên thiết bị Android.
ShiftPay được thiết kế dành cho người lao động có giờ làm việc thay đổi và làm việc theo ca tại Đức.
ShiftPay cung cấp miễn phí các tính năng sau:
• Tạo, chỉnh sửa và xóa ca làm việc
• Ghi lại thời gian bắt đầu và kết thúc
• Bao gồm thời gian nghỉ giải lao
• Lịch làm việc hàng tháng
• Tổng quan về giờ làm việc và lương cơ bản
• Nhập mức lương gộp theo giờ
• Chọn nơi làm việc và tiểu bang/huyện/liên bang
• Bao gồm các ngày lễ
• Sử dụng giao diện sáng, tối hoặc hệ thống
ShiftPay Pro mở rộng ứng dụng bao gồm:
• Tiền thưởng ca đêm
• Tiền thưởng Chủ nhật
• Tiền thưởng ngày lễ
• Quy tắc thưởng có thể cấu hình riêng
• Nhiều hồ sơ lương
• Lịch sử thay đổi lương
• Lịch sử lương chi tiết
• Phụ cấp định kỳ
• Điều chỉnh bảng lương
• Chi phí đi lại
• Phụ cấp ăn uống
• Xem xét bảng lương hàng tháng
Phiên bản Pro không cần đăng ký
ShiftPay Pro được mở khóa dưới dạng mua một lần. Không có đăng ký hàng tháng hoặc hàng năm.
Được phát triển dành cho người lao động theo ca
Cho dù bạn làm việc trong lĩnh vực sản xuất, hậu cần, chăm sóc sức khỏe, an ninh, vận tải, công nghiệp hay các ngành nghề khác có giờ làm việc thay đổi: ShiftPay giúp bạn theo dõi giờ làm việc và các khoản thanh toán một cách có hệ thống.
Dữ liệu của bạn vẫn nằm trong tầm kiểm soát của bạn.
ShiftPay không yêu cầu tài khoản người dùng riêng biệt. Dữ liệu về ca làm việc, lương và cài đặt chủ yếu được lưu trữ cục bộ trên thiết bị của bạn. Ứng dụng không chứa quảng cáo và không sử dụng bất kỳ SDK phân tích hoặc theo dõi nào.
ShiftPay Pro sử dụng Google Play Billing. Tùy thuộc vào cài đặt Android và thiết bị của bạn, dữ liệu cũng có thể được sao lưu bằng chức năng sao lưu của Android.
Quan trọng
ShiftPay là một công cụ tính toán và tổ chức. Ứng dụng không thay thế việc xử lý bảng lương của nhà tuyển dụng hoặc tư vấn pháp lý, thuế hoặc thương lượng tập thể.
Các khoản phụ phí thực tế áp dụng phụ thuộc vào các yếu tố như hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, thỏa thuận công ty và các quy định pháp luật áp dụng cho công việc của bạn.
Ghi chép ca làm việc, kiểm tra giờ làm việc và theo dõi tiền lương & tiền thưởng.
Lần cập nhật gần đây nhất
20 thg 8, 2026