QIP

Right Brain Solution

Thông tin về ứng dụng này

Lĩnh vực may sẵn (RMG) sử dụng hơn 3,5 triệu công nhân, đóng góp 82% tổng thu nhập xuất khẩu. Dinh dưỡng đóng một vai trò quan trọng trong việc cải thiện sức khỏe và năng suất của người lao động. Điều này chuyển thành tăng trưởng kinh tế cũng như động lực lớn hơn cho người lao động. Theo nghiên cứu của Văn phòng Lao động Quốc tế (ILO), việc nuôi dưỡng không đầy đủ có thể cắt giảm tới 20% năng suất lao động. Ở Bangladesh, 43% nữ công nhân may mặc bị suy dinh dưỡng mãn tính. Rõ ràng là chế độ ăn uống không đủ chất, kém chất lượng và thực hành vệ sinh có thể dẫn đến suy dinh dưỡng, bệnh tật và hiệu quả công việc thấp hơn. GAIN thực hiện dự án dinh dưỡng cho lực lượng lao động có tên “Tăng cường khả năng tiếp cận của người lao động với các cơ hội dinh dưỡng thích hợp (SWAPNO)” với sự hợp tác của VF Corporation. Nó nhằm mục đích góp phần tạo ra một lực lượng lao động khỏe mạnh và năng suất hơn bằng cách cải thiện chế độ ăn uống cho công nhân may mặc và nâng cao kiến ​​thức về thực phẩm bổ dưỡng và an toàn cho chính họ. Dự án có quy mô khoảng 25.000 công nhân và cần sự phối hợp làm việc của nhiều đối tác khác nhau và ban quản lý nhà máy. Mục tiêu của dự án sẽ đạt được thông qua hai nhóm đầu ra có liên quan và củng cố lẫn nhau: i) Công nhân RMG trong các nhà máy được VF hỗ trợ đã nâng cao kiến ​​thức về thực phẩm dinh dưỡng và an toàn cho bản thân, và ii) Công nhân RMG trong các nhà máy được VF hỗ trợ đã cải thiện khả năng tiếp cận thực phẩm bổ dưỡng và an toàn thông qua bữa trưa cải tiến hoặc thông qua các cửa hàng giá hợp lý cung cấp thực phẩm bổ dưỡng và an toàn. GAIN kinh nghiệm rằng can thiệp cải thiện bữa ăn là khả thi trong lĩnh vực có thể được nhân rộng, ngoài ra, còn thực hiện vận động và truyền thông hiệu quả ở cấp chính sách và nhà máy. Dựa trên ngân sách hiện có của nhà máy, hạn chế về giá cả và giải quyết nhu cầu dinh dưỡng của công nhân RMG trong giờ làm việc và sự lựa chọn của công nhân (mong muốn) GAIN đã phát triển nhiều lựa chọn thực đơn thực phẩm cho các bữa ăn giữa ngày. Sau khi tiêu thụ một bữa ăn giữa ngày đã được sửa đổi để nhận phản hồi từ công nhân, GAIN đã thiết lập một máy ki-ốt theo đó nhấn nút mặt cười hoặc mặt buồn điện tử, công nhân có thể truy cập dễ dàng để cung cấp phản hồi của họ, được gọi là máy đo tâm trạng.