Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Thông tin về ứng dụng này

Các sáng kiến ​​phát triển lực lượng lao động được tự động hóa và có khả năng mở rộng sẽ đạt được thành công tốt nhất cả ở trường trung học hoặc đại học sớm và tại nơi làm việc. Các kỹ năng tuyển dụng thiết yếu như giao tiếp, phát triển bản thân và cân bằng giữa công việc và cuộc sống là rất quan trọng để đảm bảo mọi người tham gia và duy trì lực lượng lao động với kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để trở thành những người tạo ra giá trị.

Ringorang, công nghệ đám mây dựa trên ứng dụng của chúng tôi để phát triển lực lượng lao động, trao quyền cho người tham gia hình thành thói quen lâu dài thông qua các cú huých động lực, câu hỏi kiểu đố vui và hướng dẫn vi mô thú vị và chỉ mất vài phút mỗi ngày để tương tác.

• Phương pháp đã được chứng minh lâm sàng thay đổi hành vi bằng cách hình thành thói quen lâu dài
• Mô hình chơi đã được cấp bằng sáng chế và các tương tác vi mô cung cấp nội dung trong dòng chảy cuộc sống
• Báo cáo theo thời gian thực cho phép lặp đi lặp lại các quyết định dựa trên dữ liệu có thể thực hiện được

Với Ringorang, các khu học chánh, trường cao đẳng và người sử dụng lao động có thể phát triển và duy trì một cách đáng kể các kỹ năng làm việc này cho sinh viên và nhân viên của họ - tự động, trên quy mô lớn - giảm chi phí và tăng lợi tức đầu tư. Các kỹ năng việc làm có thể chuyển đổi đề cập đến thái độ, kỹ năng và kiến ​​thức cần thiết để đạt được, duy trì và thành công trong sự nghiệp.

Những kỹ năng quan trọng này bao gồm:
• Khả năng thích ứng: Linh hoạt và liên tục học hỏi các kỹ năng và công nghệ mới
• Giao tiếp: Lắng nghe, đặt câu hỏi và truyền đạt thông tin rõ ràng, hiệu quả
• Chủ động: Có khả năng chủ trì và làm việc độc lập; động lực bản thân
• Làm việc theo nhóm: Khả năng làm việc theo nhóm và đóng góp cho một mục tiêu chung